Зарплата квалифицированного PHP программиста

От региона же зависит. Из Биробиджана и за 1000 уе будет безмерно счастлив за 4 часа в день. В Москве это и за деньги многие не считают.

ну думаю что это так важно сколько мне нужно программистов.

Сейчас просто хочу знать мнение и программистов и их работодателей, сколько стоит удаленный специалист.

Ключевое слово к "исчезают" - "удаленные", а отнюдь не "попроектно", как вам кажется.

Так что проблема не решается усаживанием на оклад.

Newm, Оклад это в моем понимании не просто раз в месяц перечисление оговорённой суммы. Это официальный договор, который и повышает уровень ответственности. А заключать договор на каждую работу или проект, особенно если удаленность сотрудника и работодателя приличная, достаточно проблематично.

Кстати, а почему "до"? :)

Вообще, всё просто - как договоритесь.

pauk, Почему именно до 2500 я указал, просто думаю что за большие деньги проще нанимать специалиста на полный рабочий день в офис.

нормальному удалёнщику не интересен оклад.

скорее почасовая/попроектная оплата, чтобы быть минимально связаным.

попытки же связать его какими-то договорами вряд ли что-то дадут. Разве таки согласитесь по каждому принятому проекту подписывать отдельный договор.

Да где ж его найти? ;)

Вы думаете, что в Биробиджане не знают слова "аутсорсинг" и какая средняя стоимость часа работы?

Т.е. тут несколько не верный подход к оценке. Указывая оклад, Вы выбираете знания специалиста, а не его местоположение. имхо...

Как Вы себе это представляете? Будете искать программистов со своим ЧП или заставлять регистрировать его?

Kide добавил 15.07.2008 в 16:03

dkameleon, +1

И не забываем про налоговые и прочее...

А что я как юридическое лицо не могу принять на работу сотрудника? Есть масса вариантов оформить отношения официально. Хоть на полставки с оформлением по трудовой.

Я не спорю... Можно придумать много вариантов как "узаконить отношения", но я пытаюсь сказать о другом.

Смотрите, предлагая подобную работу Вы скорее-всего найдете человека, который уже где-то работает или постоянно занимается аутсорсинг... и ему особо не нужны лишние хлопоты по обеспечению договоренностей с работодателем.

Та и договорные отношения сильно не заставят работника лучше трудится... На удаленке все зависит от человека и его качеств.