Вакансия: Веб-мастер, Москва, офис, от 60000

За троих или четверых разных специалистов. За 60 оффлайново в Москве?! Чистый битриксоид - это сотка минима, у вас же трехголовый нужен. Funny... найс рофлишь, челик!

PS - а потом оне удивляются, почему к ним никто не идет, или такие "мамкины одмины", что вешаться

Просьба текст читать внимательно! И про деньги, и про скептиков сказано достаточно.

Много кандидатов уже обратилось?

LazyBadger

Тут даже не в размере з/п дело (хотя Вы правы) - просто принципиально невозможно найти такого многорукого шиву.

Битриксоиду чтобы быть в тренде (новые версии ядра, новые фичи, поддержка / не поддержка новых версий php, совместимость) просто некогда становиться спецом в других (запрашиваемых автором темы) областях ! Да и не зачем - хороший битриксоид итак востребован.

eswa, у вас так не выйдет, как хотелось бы. Если найдете кого, то с вероятностью в 90% пожалеете что взяли такого.

- Вам необходимо как минимум двое человек - контент менеджер и кодер.

- С кодером тоже не просто, если он будет хорошо знаком с битриксом, то про остальное можете забыть. Если он будет хорошо знаком в фронтэндом, то битрикс будет знать слабо. В обоих случаях, трудится будет в поте лица, но медленно, ибо не знаком с чем то из ...

- Старт ценника от 60к с вашей точки зрения хорошо, но это не так, тем более не удаленка.

Если хотите иметь более адекватные предложения, то я бы выстроил вакансию так:

- контент менеджер. Удаленка. Зп 30к , на испытательном сроке 15к

- Битрикс кодер. Офис. Зп 100к , на испытательном сроке 50к. При реальном опыте и знаниях фуллстэк разработки зп + 20к.

Вот тогда вы сможете себе найти адекватных работников, не по верхней планке конечно, но будете иметь возможность выбора.

Предлагаю поискать смысл в написанных словах:

Что вести диалоги и обсуждать больше никто не умеет?

Это не пустое заявление, это опыт. Много было называвшихся спецами дорогостоящими, да делали на копейку.

Пока не проверишь, не узнаешь.

Ну и где тут сказано про крутого битриксоида?

Этого никто не заметил?

---------- Добавлено 19.12.2019 в 15:46 ----------

infant

Ваше замечание интересно.

Только нам не нужен в штат битрикс кодер, нет таких объемов. С такими можем работать аутсорс.

Чисто контент менеджер в нашу тему бизнеса - фантастика. Если такой найдется в готовом виде, будем пылинки с него сдувать и подушечку под попу на стул подкладывать.

Нужен тот, кто может администрировать сайт, править небольшие баги, вывести требуемые настройки, управлять готовым контентом, имеющий представление о сео и вордстате. А главное, желающий работать и получать по труду, а не просто получать и чтобы работал кто-то другой.

И если такой работник покажет, что ДЕЛАЕТ больше чем на 60000р, компания даст больше.

Наверно смысл в том, что если бы на удаленке, может бы и нормальная зп, а так для МСК в офис на сколько я осведомлен о зп в данном городе - это копейки.

Да и логично, что хороший спец (еще и который хочет работать) будет искать где побольше платят, и поверьте будут платить побольше чем даже 90к.

Из своего опыта знаю, что в словах "большой ассортимент тех сложных сайтов" кроется гемморой от говнокодеров. Именно по этой причине сайты названы "технически сложные"

Да и вообще намного приятнее работать в одной узкоспециализированной среде, нежели тыщи многоплановых задач из разных областей разработки.

Я, интересуясь темой "постольку поскольку", знаю двоих таких "шестируких Шив". Только вот масенькая такая проблема - их тайм-рейт 2000/час, при работе из теплого дома (вполне востребованная)