Мысль то понятна, а по каким критериям в основном оценивают патенциального сотрудника? Кроме как знание той профессии на которую он претендует. Просто не охота слышать - мы вам позвоним или что-то в этом роде :) Ведь сам я никогда не напрашивался(устраивался на работу) постоянно меня рекомендовали - 2 раза но все же :)
Если чесно я еще сам не определился. Но хотелось бы на работу где есть перспектива поднятия по карьерной леснице а самое главное чтоб это был коллектив или общение с людьми. Активный образ жизни можно так сказать.
И с кф. где мальчик (робот) мечтал стать настоящим мальчиком - Я робот вроде назывался к.ф.
Имхо лучше
Ага наверняка вечером камары загрызли :)
+1 Вы рИальный работодатель :D
А действительно чтобы она стала товаром нужно чтобы был еще и покупатель :) А тут покупателя то и нету и близко - вроде как бы :)
Полностью поддерживаю :)
P.S. Если это правильный вариант тогда я первый ответил 🙄
Поменял тетрис на скейт и продал его дороже чем стоил тетрис (не помню на сколько) но мороженного мне тогда точно хватило :)
P.S. и были это купоны :)
У одного хостера прогонял раз по каталогам свой сайт - так они назвали это ддос атакой и отключали :) Перешел к другим хостерам все ок никто не жалуеться
Когда вырос уражай тогда и стал он товаром.
