Идти на рутину, если адекватен и будешь стараться, то дадут более ответственную работу и получишь опыт.
Те, у кого реально есть деньги, не бегают с пачкой денег в руке)
Людям чаще всего важны три вещи по убыванию - деньги, стабильность и белая зарплата, коллектив. Говорить чем он занимался и кем он был - помощник руководителя. Интересность работы многим важна, но Вам такой помощник не нужен, для интереса пусть идут в фотографы и блогеры.
Выросла доля мобильного трафика, сменились рекламодатели и реклама, которая заставляет кликать юзеров.
Потому и говорю, что Вам просто нужен помощник, которого обучите и покажете какую рутину нужно решать. За это просто нужно платить выше среднего, чтобы не было ротации и работник понимал, что он не пойдет в другое место и ему не дадут столько.
Партнер за % это совершенно сюда не подходит. Сделать то можно все, но я говорю именно об эффективном решении проблемы, а не просто о мороке и утраченном времени и нервах.
Меньше мужика слушать нужно и фантазировать. Если бы была хорошая прибыль, то уже давно бы рядом стояла толпа или там просто нет ощутимых денег, или есть расходы, которые не видны.
За недействительные клики, много случайных кликов.
Вы не предложите большой процент, а если предложите большой, то значит чистая прибыль небольшая. В реалиях малого бизнеса процент предлагают в двух случаях - или хотят, чтобы партнер принес денег, или взял на себя всю головную боль или пришел с базой клиентов. Или же когда денег мало и нежалко поделиться большим процентом - значит бизнес на грани рентабельности. Если бы дела шли хорошо и суммы были ощутимые, то у владельца бизнеса не возникало бы мысли нанять человека за процент для разгрузки рутины - для этого приглашают менеджера на хорошую ставку с опытом или создают целый отдел.
Предложить ставку ощутимо выше рынка и сделать конкурс. За 20-30к, разумеется, что не найдете никого адекватного и готового решать проблемы.
Основное по чем выбирают - это внешний вид. Не знал? 😂 Визуально это и есть фото. 😂
Открою вам секрет, но пользователи выбирают столы по картинкам. Они ищут стол, которым им нравится и потом его покупают.
