Всем добрый день. Пару человек взяли, ищём ещё 2 человека.
Я вас расстрою. В течении 3.5 лет всю семантику я делал исключительно сам, потом год пытался делегировать в сервисы. Для меня это была слишком важная и сложно делегируемая теме. И только сейчас решил собрать свою команду, которая делает ровно так как мне надо. И точно делает лучше, чем я. И без проблем текущие 5 семантиков укладываются во всем нормативы и KPI. Мы делаем информационку, там всё в разы проще, чем в коммерции.
В общем отнесу ваш комментарий к обычному всезнайству и желанию отметиться в любых вакансиях в теме.
Вы уже отметили в вакансиях редактора, помощника редактора, вот в семантике. В вебмастере удивительно что ещё ничего не написали пока. :-)
ЗЫ. Ещё раз прошу - угомонитесь и не комментируйте мои вакансии пожалуйста, вы же не собираетесь трудоустраиваться на них. :-)
Спасибо всем откликнувшимся. Вакансия закрыта. Два человека наняты.
Господа, спасибо. Больше откликов не надо. Осталось выбрать из тех, кто уже откликнулся. А их более чем достаточно. Всем кто написал - сегодня-завтра обязательно отвечу.
Вакансия закрывается ежемесячно.
Сейчас помредов + редакторов работает 12 человек.
Мы просто постоянно увеличиваем объёмы.
И соответственно добираем людей в команду.
Так будет не всегда, но пара месяцев у нас ещё точно есть на постепенный рост.
Нам ещё раз предстоит удвоиться.
Присылайте резюме или рассказ о себе в произвольной форме на указанные в объявлении контакты. Спасибо.
У каждого процесс построен по-разному, у некоторых семантики вообще только сбором ключей занимаются без кластеризации. Нам нужны сотрудники, которые кластеризуют, пишут планы, Н1, Title, Description. Кстати, вакансия актуальна.
Люди подбираются для работы в команде. Год рождения может дать информацию об опыте работы сотрудника, город проживания – о качестве интернета и способах расчета, даже хобби человека может влиять на то, вольется он в команду или нет. И конечно, в основном, на принятие решения влияет наличие навыков, требуемых по вакансии.
Господа, я понял, что вы очень осуждаете сколько мы платим работникам. Что вы очень переживаете за грамотных людей в глубинке. Я это даже прекрасно понимаю. Вы волны платить СВОИМ сотрудникам ровно столько, сколько считаете нужным. Платите больше - нанимайте к себе. Сделайте. :-)
Людей всё ещё ищем. У нас как минимум запас х2 по росту ещё есть от текущего количества сдаваемых текстов и работающих людей.
Мне жаль, что у вас такой опыт. У нас выходит по-другому у того, кто работает.
Сейчас посмотрел статистику за июль.
Топовый помред по стандартной ставке получил бы 30870 рублей.
У неё правда стандартная ставка на 20 рублей повышена. Так что было выплачено 39690 рублей.
Она на моих проектах просто давно работает, уже больше 3 лет.
И уж точно у нас нет никаких "картики подобрать, таблицы вставить, видео и мета-таги составить".
Мету поручать редактору - так себе развлечение. У нас этим семантики занимаются.
Картинками - либо авторы (сложные тематики), либо КМы, которые занимаются публикацией.
Но уж точно никак не помощники редакторов. :-)
