те кто отписывается по телефону или в офисе вроде как через биллинг не передаются и поэтому висят
гдеслон (рефссылка) - тоже много офферов по одежде, есть возможность поставить свой магазин на вордпресе
в bodyclik (рефссылка) принимают доры, но только с поисковым трафиком и полностью открытой статистикой, не допускается закладочный трафик, либо трафик без определенной тематики по смешанным ключам, у каждого дорвея должна быть определенная категория. Также можно установить один код на сетку дорвеев. В этом случае в систему добавляется один сайт, предоставляется групповая статистика сетки (http://www.liveinternet.ru/help/group.html). Если сайт проходит модерацию, то для него отключается привязка к домену, и код можно использовать на других сайтах.
модно :) раньше тизерки клепали, теперь цпа
да обычную php или html. wml сейчас думаю не актуально и на них одни нищие
htaccess кстати нежелатально - т.к. контент не сможете показать :) если сайт на PHP то вот так можно страницу mobile.php вставлять
<?php $useragent = strip_tags($_SERVER['HTTP_USER_AGENT']); if (preg_match('/(ipod|iphone|android|opera mini|up.browser|up.link|mmp|symbian|smartphone|midp|wap|vodafone|o2|pocket|kindle|mobile|psp|treo|nokia|blackberry|pre\/0.1)/i', $useragent)) : include 'mobile.php'; exit (); endif; ?>
если сайт перегружен графикой есть шанс что пользователь закроет его не дождавшись загрузки, особенно если он на GPRS сидит. лучше делать облегченную мобильную версию со ссылкой на полную и показывать ее мобильным браузерам через htaccess
+ еще бы имущество переписывали:)
у мтс единая система для всех
заходи 2 раза в месяц в акк просто, там срок 30 дней помоему неактивности для блока
firefox и опера с этим давно нормально справляются ;)
websharks (рефссылка) Отличный платник по вакансиям и поиску работы на МТ и псевдо-подписках. Пользователь заполняет резюме по выбранной вакансии, активирует его, введя полученный код в смс сообщении, присланном на указанный телефонный номер. Отличный конверт благодаря выводу объявлений по городу пользователя, высоким ЗП и полным анкетам по всем вакансиям.
