Ицхак Адизес — известный во всём мире консультант, специализирующийся на управлении бизнес-процессами. За свою 40-летнюю карьеру Адизес сотрудничал с крупнейшими мировыми компаниями, среди которых IBM, Coca-Cola, Bank of America и многие другие. Кроме того, Адизес консультировал политиков и глав государств. Чтобы передать свой профессиональный опыт управленцам, Ицхак Адизес регулярно выступает с семинарами и выпускает книги.
Последняя книга Ицхака Адизеса вышла под названием «Новые размышления о менеджменте». Она включает в себя шесть частей: обучение управлению, как принимать правильные решения, как эффективно управлять изменениями, стили управления, жизненный цикл организаций, управление. Каждая часть содержит несколько глав, в которых автор даёт советы, а также высказывает своё мнение на ту или иную тему. Например, вот что Адизес предлагает принять во внимание при обсуждении повышения сотрудника:
Сотрудник зачастую становился кандидатом на повышение благодаря итогам своей работы, квалификации и опыту, но сами по себе они не гарантируют положительного результата. Решение обычно принимается в зависимости от того, готовы ли подчиненные принять данного человека в качестве лидера. Наблюдайте за поведением кандидата на повышение. Нервного и легкоранимого человека оставьте в покое — он не готов к повышению.
Люди — они как грузовики. Если машину перегрузить, она не сможет сдвинуться с места. Человек, нагруженный сверх сил, нервничает, легко расстраивается, выходит из себя — то есть подает сигналы, что «больше так не может». А тот, кто работает сообразно своим возможностям, ходит с улыбкой на лице, демонстрирует чувство юмора — иначе говоря, сигнализирует, что на него можно положиться.
Книга «Новые размышления о менеджменте» будет полезна предпринимателям и руководителям, которые хотят оставаться в курсе последних тенденций в менеджменте и применить на практике эффективные приёмы управления.