82% компаний используют для автоматизации рабочих процессов HR-служб привычный многим Excel. Еще 25% перешли с цифровых табличек на более сложные и функциональные программные комплексы — Trello, Oce 365, Microsoft OneNote, Google Диск, Мегаплан. Такие цифры привели представители международной рекрутинговой компании Hays во время онлайн-конференции, организованной Mail.ru для бизнеса.
Компания провела опрос серди российских и зарубежных компаний, который показал, что:
- 21% респондентов не планирую внедрения в HR сферу IT технологий;
- 15% респондентов стремятся внедрить автоматические системы слежки за лояльностью сотрудников;
- 7% участников опроса высказали желания разработать самостоятельную систему автоматизации управления персоналом;
- 16% запланировали разработку такой системы или внедрение готовых технологий;
- 6% опасается последствий утечки конфиденциальных данных;
- 21% внедрил технологию геймификации в процессы обучения и развития персонала;
- 45% респондентов высказалась в положительном ключе о перспективах геймификации практики внедрения корпоративных ценностей.
По мнению респондентов, острая необходимость внедрения автоматизации процессов управления персоналом связана со сложностью кадрового учета, необходимостью актуализации учета рабочего времени, возможностью внедрения автоматической аналитики.
Отметим, по данным исследования IT-компании КРОК, в первом полугодии 2020 года количество утечек данных из российских компаний по вине сотрудников выросло на 47% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Совокупный ущерб от них превысил 1,8 млрд рублей.
