SEO-индустрия – это та отрасль, где всё ещё присутствует значительное гендерное неравенство. Об этом свидетельствуют результаты глобального опроса North Star Inbound.
В исследовании приняли участие 652 SEO-специалистов со всех регионов мира. Мужчины составляли 68,4% респондентов, а женщины – 29,3%. Небольшой процент участников отказались указать свой пол.
Согласно полученным данным, в Восточной Европе и на Балканах 65,9% оптимизаторов – это мужчины. В США их доля равна 74,5%, а наибольший разрыв был зарегистрирован в Центральной и Южной Америке (83,3% мужчин), а также в Австралии и Новой Зеландии (82,1%).
Примерно поровну мужчин и женщин среди оптимизаторов в Африке – по 50%.
Помимо меньшей представленности в отрасли, женщины также и зарабатывают меньше – у них более низкие расценки, чем у коллег-мужчин. Причём, эта ситуация наблюдается и среди сотрудников агентств, и среди фрилансеров.
Среди тех специалистов, которые предлагают SEO-сопровождение сайта на условиях абонентского обслуживания, средний тариф у мужчин составляет $2250 в месяц, а у женщин – $1750 в месяц.
При оплате за проект у мужчин расценки были на 67% выше, чем у женщин.
Среди респондентов разных полов также наблюдается заметный разрыв в квалификации. Так, специалистами по техническому SEO себя считают 22% мужчин и только менее 13% женщин.
Наконец, женщины также более склонны работать на фрилансе: 17,7% vs 10,6%. Авторы исследования полагают, что отчасти это связано с потребностью в гибком графике работы из-за наличия детей.
Со всеми результатами исследования North Star Inbound можно ознакомиться в блоге Moz.
