- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Как снизить ДРР до 4,38% и повысить продажи с помощью VK Рекламы
Для интернет-магазина инженерных систем
Мария Лосева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Заинтересовала их вакансия, размещенная на одном из популярных сайтов, но вот что заинтересовало еще больше: кроме физического адреса никакой контактной инфы - ни сайта, ни электронного адреса, ни телефона - в сети найти не удалось... при этом в описании компании на том же сайте сказано, что занимаются проектами с многомиллионной аудиторией. Поиск по сети тоже не выявил "копирайта" ни на одном из сайтов. Более того, само ООО сейчас в стадии ликвидации, но это не суть - причин для закрытия/открытия ООО может быть много, и не факт, что там что-то плохое (хотя согласен, можно считать и "звоночком").
Так вот вопрос - кто-нибудь владеет их электронным адресом или телефоном? :)
Эм.... это и есть суть.
Если денег не просят вперед, если согласны первое время оплачивать работу по принципу сделал-получил, то вас не должно волновать финансовое состояние компании.
Если хотят, чтобы вы поработали на них пару недель, а тем паче ещё и денег прислали сначала на что-то, можно попробовать поискать отзывы о компании. Хотя, отзывы ведь можно и заказать, сейчас это называется крауд маркетинг вроде.
Эм.... это и есть суть.
Не совсем суть.. я в начале трудовой деятельности работал в одном холдинге, так там с регулярностью раз в три года ООО закрывались и открывались по несколько штук, при этом сотрудников не обижали - и платили нормально, и вовремя, кадры "переводом" переоформляли на другое ООО. Просто стратегия такая была... причины я тогда не выяснял у бухгалтеров ))
---------- Добавлено 03.12.2017 в 19:40 ----------
Если денег не просят вперед, если согласны первое время оплачивать работу по принципу сделал-получил, то вас не должно волновать финансовое состояние компании.
Если хотят, чтобы вы поработали на них пару недель, а тем паче ещё и денег прислали сначала на что-то, можно попробовать поискать отзывы о компании. Хотя, отзывы ведь можно и заказать, сейчас это называется крауд маркетинг вроде.
Не, денег не просят. И пока еще даже не берут. Это просто меня любопытство так разобрало, ибо вакансия по функционалу и мотивации - самое то, что я ищу. Но не может же компания, занимающаяся многомиллионными проектами, быть такой законспирированной )) Про неё даже отзывов сотрудников нет )))
Так разве не во всех фирмах говорят что это "быстроразвивающаяся супер-пупер фирма с карьерным ростом и нужно быть благодарным если тебя соизволят взять"?
По мне - название говорит само за себя. Ни о какой серьёзности наверно речи не идёт. Впрочем, как сказали выше - если платить будут нормально, и не обижать - то какая разница на сколько убогой будет их фирма? =)
Мещеряков Илья, так напишите им через сайт.
Например, они на постоянной основе работают с несколькими заказчиками. Новых не ищут или находят сарафанным радио.
Таких много "неуловимых" и от кого не добьешься размера оплаты. Вот сегодня с какой то старинной заявки ответ пришел: "напишите о себе эссе". Задаю вопрос - какая оплата предполагается по вакансии? "Пока ничего ответить не можем, напишите про себя эссе".