Работодатели сошли с ума

Мне казалось, что раньше давным-давно подобный человек звался просто "веб-мастер". И да, он занимался всем, что так или иначе было связано с сайтом. И платили ему 400-600$, а если перевести на сегодняшние деньги, то примерно около 50К руб. И ничего сверхъестественного от него не требовали, просто говорили - сделай на сайте то, сделай это, вот так, как у конкурентов и т.д. Просто в описание вакансии засунули все, что вообще возможно придется делать, пусть хоть и один раз в год.

Обычно в требованиях указывают то, чем человек постоянно будет заниматься. Раз в год могут попросить и за пивом с пицей сбегать, это как правило не будет напрягом. Но вот если требованиях прописать "бегать за пицей с пивом", то эффект будет уже совершенно другой.

У меня на конюшне что ни конюх - то конюх-повар-плотник :) Без шуток.

Убирает навоз или готовит из него? :)

Шутка, так как люблю лошадей.

Прочитайте самую первую строчку обязанностей - "Редактирование и наполнение контента на сайте необходимым материалом". Оказывается, у них есть сайт, наполненный контентом, а этот контент в свою очередь надо еще и материалом наполнить :) Остальное примерно в том же духе и часть требований по сути является одним и тем же. Можно сделать вывод, что описание вакансии делалось далеким от понимания реальных задач человеком. Собственно, отсюда же и предположение, что компании вряд ли потребуется регулярное и образцовое исполнение всех перечисленных обязанностей. Скорее всего так, что изредка что-то отмониторить по позициям, быстренько сделать короткую презентацию и т.д., а в остальное время реально просто генерить контент - писать статьи с иллюстрациями на заданную тему. Вакансия-то подразумевает удаленную работу.

Как троим платите? :)