Форум Общение профессионалов eCommerce, интернет-магазины и электронная коммерция

Обучение новых сотрудников

12
e_v_medvedev
На сайте с 07.03.2013
Offline
183
e_v_medvedev
#11
juvefan:
Думаете, придется переделывать несколько раз, если первый сотрудник? :)

Конечно. Ведь самому тоже придется учиться учить :-).

smartceo.ru (https://smartceo.ru) (методология интернет-торговли, портфолио, онлайн сервисы)
Ч
На сайте с 16.12.2010
Offline
362
Четверьг
#12

Veterok2009, так всё рассказть и-показть и-потом-корректировать выйдет дольше, чем сразу всё это организовать как надо.

К тому же, этот сотрудник 100% рано или поздно-поменяется на другого. И опять надо всё показывать, объяснять.

5 сайтов 1 компании Помогите как узнать все Сколько морд хватит? И
J
На сайте с 24.04.2011
Offline
88
juvefan
#13

Кажется, я понял основной позыв: инструкции делать надо, но по ходу обучения, и желательно, чтобы делал эти инструкции сам сотрудник, а я, в свою очередь, должен эти инструкции допиливать и доводить до ума.

Вот еще бы хотелось бы уточнить, все инструкции делаете прям так брутально текстом? Не лучше ли будет "усвояемость" информации по видео к примеру? или в связке с инфографикой. Я вот натыкался на пост Додо-пицца про стандарты компании. Оч понравилась их инфографика на рабочих местах. В ИМ наверняка какие-то основные моменты работы с клиентами тоже можно было бы применить.

Разработчик на WordPress, Украина, R01, где мои деньги??? Резкий всплеск прямых заходов.
SF
На сайте с 07.09.2004
Offline
167
SAF
#14
juvefan:
Кажется, я понял основной позыв: инструкции делать надо, но по ходу обучения, и желательно, чтобы делал эти инструкции сам сотрудник, а я, в свою очередь, должен эти инструкции допиливать и доводить до ума.

Ты в свою очередь должен контролировать и дрючить. Либо поощрять.

Если на работу умственно отсталых планируешь брать - инфографика конечно лучше )))

12

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий