Вакансии. Удаленка. Линк-менеджер и семантолог, до 35 000 р. в месяц

Разыскиваются бодрые линк-менеджер и семантолог для работы над поисковым продвижением проектов различной сложности

Обязанности линк-менеджера:

• Подготовка анкор-листов, подбор доноров, очистка ссылочной массы
• Настройка ссылочных кампаний в Миралинксе, ГГЛ, Блогуне и других биржах "вечных" ссылок
• Сбор предложений по ссылкам на SEO-форумах, контроль всего процесса размещения
• Оценка и очистка ссылочной массы сайтов по заданным алгоритмам
• Работа с форумами, сервисами вопросов-ответов и другими UGC-площадками
• Поиск интересных площадок для размещения ссылок, переговоры с вебмастерами, контроль размещения
• Ведение финансовой статистики по ссылкам

Обязанности семантолога:

• Подбор запросов, разбор семантических ядер
• Подготовка типовых SEO-элементов (TItle, meta, заголовки)
• Контроль наличия на сайтах всех необходимых страниц и корректных ответов сервера
• Подготовка ТЗ на написание текстов и на создание новых страниц

Требования:

• В обоих случаях - знание соответствующего инструментария и опыт подобной работы от 6 месяцев
• Бодрость, желание учиться
• Грамотный русский язык, хорошие навыки письменной коммуникации
• Прогнозируемая доступность в скайпе в рабочее время (не обязательно весь день)

Условия работы:

• Работа полностью удаленная, но возможность личной встречи в Москве будет плюсом
• Формат работы - недельное планирование задач и отчетность по выполнению
• Фиксированная оплата - 15 000 р., со второго месяца - недельные и месячные бонусы (выполнение недельного плана +3 000 р., при выполнении всех недельных планов месяца доп. бонус и оплата в 35 000 р.)
• При качественной работе в течение нескольких месяцах - расширение круга задач и повышение оплаты

Все вопросы, резюме и желаемую должность отправляйте, пожалуйста, на roman.s.prokhorov@gmail.com с пометкой "Вакансия" в теме, в личку-аськи-скайпы не отвечаю.

Перед началом работы нужно будет выполнить небольшое тестовое задание и, возможно, пройти собеседование по скайпу.

PS Предчувствую вопросы по предвзятому формированию недельных планов. Процесс выглядит следующим образом: за неделю скапливаем стек задач, в понедельник определяем приоритеты и согласовываем (не выставляем ультимативно) недельный план. Иногда первичный план может быть заведомо нереалистичным, ваша ответственность - оценить трудозатраты и аргументированно сказать, какие задачи не получится сделать в рамках недели, а в каких недостаточно информации для оценки. Задача считается выполненной в случае принятия внутренним заказчиком (мной или кем-то из оптимизаторов) на соответствие первичным требованиям. Так или иначе, я в первую очередь заинтересован в долгосрочном сотрудничестве, которое предполагает достойную оплату труда :)