Вакансия. СПб, SEO-оптимизатор, 50000 руб

OS
На сайте с 28.03.2013
Offline
19
1339

В связи с развитием направления SEO на постоянную работу в офисе СПб приглашаем специалиста по SEO-продвижению.

Обязанности:

  • Проверка коммерческих предложений, утверждение бюджетов и сроков по входящим заявкам.
  • Составление мини-аудитов для потенциальных клиентов, оценка сайтов.
  • Работа над текущими проектами:
  • Составление SEO аудита.
  • Подбор семантического ядра.
  • Анализ конкурентов и их ссылочной массы.
  • Формирование ТЗ для копирайтеров, программистов, верстальщиков.
  • Активное участие в исправлении ошибок на сайте.
  • Оптимизация сайта.
  • Продвижение сайта в ТОП Яндекс, Google. Продвижение по трафику.
  • Исследование потребностей посетителей сайта.
  • Увеличение конверсии посетителей в покупателей.
  • Параллельная работа над несколькими проектами.

Требования к кандидатам:

  • Отличные знания поисковых систем, их факторов ранжирования и алгоритмов.
  • Опыт продвижения сайтов в конкурентных тематиках, продвижения сайтов с большим семантическим ядром.
  • Опыт наращивания естественной ссылочной массы. Опыт работ с биржами "вечных" ссылок.
  • Опыт работы с сервисами Интернет-статистики (Яндекс Метрика, Google Analytics, Live Internet).
  • Умение правильно рассчитать бюджет и сроки достижения целей проекта.
  • Опыт увеличения CTR сайта в выдаче.
  • Навыки проектной работы. Разработка стратегии SEO-продвижения, календарного плана работ.
  • Понимание принципов работы контекстной рекламы, SMM и прочих инструментов интернет-маркетинга.
  • Базовые знания HTML, CSS.
  • Наличие портфолио успешных проектов обязательно.

Условия работы:

  • Большой уютный офис недалеко от ст.м. Крестовкий остров;
  • Заработная плата от 50000 руб;
  • Официальной оформление, социальный пакет;
  • ДМС после года работы в компании, корпоративный футбол;
  • Дружный, молодой коллектив, адекватное руководство.

Наши преимущества:

  • Штатные копирайтер, журналист, аналитик, программист, верстальщик, дизайнер, линк-менеджер.
  • Интересные, крупные клиенты и большие бюджеты.
  • Обучение и семинары за счет компании.
  • Мы превращаем сайты наших клиентов в лидеров рынка, стремимся предоставлять высоко качественные услуги.

Контакты:

Резюме можно слать сюда job[dog]realweb.ru

Звонить (812) 2440880 etc. 936

Smuggler
На сайте с 30.01.2013
Offline
43
#1

Забавно. Ваш HR-отдел отсеивает претендентов еще до собеседования.

У меня несколько вопросов:

1) Что вы можете предложить еще, кроме 50k и божественного ДМС после года пахоты? Какие перспективы?

2) В поддержку первого вопроса, так как ведущий SEO-спец набирается отдельно, а не из существующих работников.

3) Чем вообще отличны ваши вакансии? Наличием портфолио и вышки?

Создание и продвижение сайтов без внутречерепной любви.
OS
На сайте с 28.03.2013
Offline
19
#2

Smuggler, да, до встречи мы внимательно смотрим портфолио и резюме, чтобы не тратить время кандидатов и наше время на встречу, если задач для кандидата на данный момент нет. В этом принимает участие не только HR:)

Ответы:

1. Перспективы - прокачаться профессионально, вырасти материально. Карьерно - до групхеда как минимум.

2. Это не групхед, это руководитель и аналитик, который встанет во главе достаточно большого направления, будет не столько ставить таски оптимизаторам, сколько стратегически прокачивать это направление.

3. Наши вакансии вообще отличны. У нас нет "пахоты" - у нас много работы и она интенсивна. Поэтому люди работают и зарабатывают. Оптимизаторы у нас занимаются своей работой, а не дизайном, контентом или версткой, так как внутри SEO-отдела есть штатные программисты, копирайтеры, дизайнеры. Есть мощная поддержка со стороны бизнеса и автономность в выборе технологий и инструментов.

Если Вы откликались и Вам не ответили, напишите мне в личку.

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий