- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Переиграть и победить: как анализировать конкурентов для продвижения сайта
С помощью Ahrefs
Александр Шестаков
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Освобождаются надомники и дистанционники, а также некоторые совместители.
Так что экспериментируйте.
До 2018 года ещё три переворота и две революции может произойти. И с десятка два заскоков у депутатов.
- сотрудников, профессии, должности, специальности которых включены в списки, с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости;
- в связи с работой на которых предоставляются гарантии и компенсации за труд во вредных и (или) опасных условиях.
На указанных рабочих местах (при условии, что раньше на них не проводилась аттестация) специальная оценка должна быть проведена до 1 января 2015 года. Это связано с тем, что с указанной даты вступают в силу нормы ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ (п. 3 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ), которые предусматривают ответственность за непроведение этой оценки.
Ответственность за нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда или ее непроведение установлена ч.ч. 2 и 5 новой ст. 5.27.1 КоАП РФ (п. 3 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ).
Так, если указанные правонарушения совершены впервые, то они повлекут предупреждение или штраф:
- для должностных лиц и лиц, осуществляющих деятельность без образования юридического лица, – от 5 000 до 10 000 рублей;
- для организаций – от 60 000 до 80 000 рублей.
Если же за к ответственности будет привлечено лицо, ранее подвергавшееся наказанию за аналогичное правонарушение, то меры будут ужесточены:
- на должностных лиц будет наложен штраф от 30 000 до 40 000 рублей, или они будут дисквалифицированы на срок от 1 до 3 лет;
- лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, будут оштрафованы на сумму от 30 000 до 40 000 рублей, или их деятельность будет приостановлена на срок до 90 суток;
- юридические лица должны будут заплатить штраф в размере от 100 000 до 200 000 рублей, или их деятельность будет приостановлена на срок до 90 суток.
Если ранее аттестация рабочих мест не проводилась, то ее можно провести поэтапно, главное, чтобы она была завершена не позднее 31 декабря 2018 года (ч. 6 ст. 27 Закона)
Это правильно, но наше законодательство, как известно, черпает энергию из одного места - действительно возник конфликт законодательных актов. Имел по этому поводу консультацию с маститым юристом.
Срок завершения указан верно, но ответственность за нарушение (отсутствие аттестации) вступила в действие уже сейчас.
Срок завершения указан верно, но ответственность за нарушение (отсутствие аттестации) вступила в действие уже сейчас.
т.е. уже сейчас могут наказывать что ли?! установлен же срок завершения, должны же после него ;)
т.е. уже сейчас могут наказывать что ли?! установлен же срок завершения, должны же после него ;)
Вот из-за таких как Вы у нас и приходит внезапно зима и начинают закупать снегоуборочную и сосулесрезающую технику по факту выпадения снега и образования сосулей.