Вакансия. Удаленно, опытный линк-менеджер, от 25000 до 40000 руб на старте - 2

CR
На сайте с 29.10.2005
Offline
198
1056

В SEO-отдел компании it-agency.ru ищем линк-менеджера для работы над крупными проектами коммерческих тематик в рунете.

Основные требования

Грамотный русский язык;

Опыт работы с

  • оценкой ссылочного профиля конкурентов (сервисы ahrefs.com, linkpad.ru, majesticseo.com);
  • объемными анкор листами;
  • отбором площадок в биржах (miralinks, GGL, sape, pr.sape);
  • постановкой ТЗ копирайтерам для написания статей;
  • размещением ссылок "напрямую" на отраслевых площадках.

Рабочие обязанности

Совместно с SEO формирование индивидуальной ссылочной стратегии на основе конкурентного анализа тематики и профиля продвигаемого сайта:

  • структура ссылочного профиля;
  • интенсивность размещений;
  • анкор листы.

Реализация ссылочной стратегии:

  • подбор площадок на биржах ссылок (miralinks, ggl, pr.sape, etc.);
  • написание анкоров ссылок по анкор листам;
  • подбор площадок для размещения напрямую;
  • работа с форумами, вопросами-ответами;
  • контроль и единая отчетность (не формальность для галки, а актуальные результаты).

Оплата

250 рублей в час. Оформление, белая зарплата на карту. Постепенное повышение ставки до 350 рублей при условии роста опыта и компетенций. Возможен переход в штат на позицию SEO-специалиста.

I этап

Письмо на e-mail dmorozov@it-agency.ru с Темой: По вакансии линк-менеджер. В письме кратко расскажите о себе и опыте вашей работы по ссылкам (практике).

II этап

Небольшой скайп на ответы на ваши вопросы по вакансии. Два оплачиваемых тестовых задания по внешней оптимизации и внутренней перелинковке.

III этап

На испытательный срок загрузка от 10 часов в неделю на срок до месяца на обоюдное знакомство, время на передачу дел на предыдущей работе и тест адекватности сторон. Готовы загрузить от 25 часов в неделю со старта. Ставка не меняется.

IV этап

Фултайм с гарантированной загрузкой от 30 часов в неделю.

Телефон +7 (499) 504-43-25, Дмитрий

С Уважением, Евгений

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий