- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Переиграть и победить: как анализировать конкурентов для продвижения сайта
С помощью Ahrefs
Александр Шестаков
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Делаю сайт о компании, там будет выложены всякие лицензии, а так же фотки и история успеха сотрудников.
типа вот пришел в компанию, был тем то, стал тем то. или вот у нас есть такой-то человек, он окончил то-то, имеет такие-то там дипломы и сертификаты, смотрите какие у нас тут сотрудники хорошие.
или вон у нас есть такая-то спорт команда, мы принимали участием там-то, и т.п.
считается ли это персональными данными?
а то собираюсь делать сайт на украинском хостинге российской фирмы... или персональные данные - это имеется ввиду паспортные, прописка и т.п.?
считается ли это персональными данными?
Что считать персональными данными, никто не знает, т.к. нет четкого определения. Ну, кроме крайних случаев с паспортными данными и подобным. Где проходит грань - неизвестно.
Пишите про сотрудников просто: Ольга, Николай и т.д., без фамилий, прописки и прочих ненужных вещей.
А вообще ваш сайт никому в этом плане не нужен будет, не для того закон этот писан.
nikki4, в законе очень много белых пятен, ответы на которые даст только правоприменение, которое сложится дай бог через два года. Плясать нужно от понятия "персональных данных" и что под ними понимает Роскомнадзор. Можете посмотреть вот это:
Поэтому если хотите подстраховаться, то заранее возьмите разрешение на обработку персональных данных, но к.м.к это не будет являться персональными данными, если речь идет только о фио, без даты рождения, места рождения и т.д., которые позволили бы однозначно идентифицировать личность, т.к.:
Вот еще занятная статья на тему.
nikki4, возьмите у своих сотрудников разрешение на обработку персональных данных.
Я тут суперисторию прочитал про наше законодательство - один закон требует размещать на сайтах школ инфу типа "Вася Сидоров из 7"А" победил в олимпиаде по русскому языку", а закон о персональных данных и Роскомнадзор запрещают это делать. Вот и крутись, как знаешь.
Свяжитесь со мной по почте, объясню и разложу все "по полочкам" и с ссылками на действующие НПА в сфере защиты персональных данных.
Свяжитесь со мной по почте, объясню и разложу все "по полочкам" и с ссылками на действующие НПА в сфере защиты персональных данных.
Но почему не объяснить и не разложить "по полочкам" всем нам здесь? 😕 Неужели вы хотите нажиться на ТС?