Вакансия, профессиональный PHP-програмиста, Испания, от 3000 долларов

mozgseo
На сайте с 27.06.2012
Offline
34
1942

Ищем хорошего специалиста на работу в офис, в теплую Испанию. Для переезда на постоянной основе.

Компания занимается развитием и внедрением мобильных платежей на рынке России и Европы, инновационными продуктами и мобильными приложениями для Android.

Требования:

- знание на 5-ку PHP5, MySQL, ООП и умение писать понятный, качественный код

- знания HTML 5 /CSS 3/JavaScript (умение работать с AJAX и знание принципов его работы, jQuery), JSON, особенностей браузеров

- опыт работы с MySQL, умение составлять и оптимизировать сложные SQL-запросы

- умение комментировать свой код

- общее понимание системной составляющей веб-технологий, способов кластеризации, оптимизации и повышения производительности

- понимание концепции MVC и знание на 5-ку Yii 2

- опыт написания систем, работающих под нагрузкой

- опыт работы с платежными системами, умение интегрировать их API

- самостоятельность: где-то нужно уточнить, где-то предложить решение, где-то решить все самому

- быть педантом, быть маньяком в своем деле

- опыт работы не менее 5ти лет

Необязательно, но будет жирным плюсом, опыт работы с биллингами или в биллинге, понимание MO, MT и т.п...

Личные качества:

- ответственность (ответственный подход к порученным задачам и срокам исполнения)

- стрессоустойчивость, работы очень много, в сжатые сроки

- дисциплинированность

- умение соблюдать сроки, внутреннее стремление к качеству

- ориентированность на результат и готовность к высокой ответственности

- самостоятельность и высокий уровень самоорганизации

Заработная плата от 3000 долларов на первые 2 месяца работа, дальше – индивидуально. Возможен значительный карьерный рост и % от дохода проектов. Официально, легально и стабильно.

Контакты для связи:

Роман

+48 883 964 169

Skype: rtaranov

Емейл: mail@taranov.biz

atranca
На сайте с 27.02.2011
Offline
126
#1

1. В Испании доллары не ходят

2. Работа в офисе не может быть легальной т к согласно законодательства без

резиденции человек не может быть принят на работу.

3. З/п в 2000 евро для офисного работника в Испании считается хорошей

и найти специалиста на месте не составит проблем.

4. +48 это номер телефона Польши.

5. Если эти иновационные технологии (оплаты с мобильников) хоть на долю процента незаконны- за попу возьмут человека очень быстро.

123
mozgseo
На сайте с 27.06.2012
Offline
34
#2

1. Мы выдаем зарплатную карту, на которую поступают баксы, и привязка у нас в баксах по большинству контрактов

2. Если не знаете нюансов, лучше не умничать лишний раз

3. У нас не только офис в Испании, я не ищу человека со знанием испанского языка, т.к са не знаю его на достаточно хорошем уровне, и было бы намного лучше, если бы люди говорили на русском или английском.

4. Спасибо, кэп. Мы брали недавно программистов и в Польшу, и я нахожусь временно в этой стране.

5. Посмотрите лучше что делают в соседней Франции, на "долю" не законно, лол. Если не знаете нюансов, лучше не умничать лишний раз.

Кстати, исполнитель найден, тестовое выполнил отлично. Вакансия не актуальна.

Спасибо всем отписавшимся! Скоро будут еще вакансии.

atranca
На сайте с 27.02.2011
Offline
126
#3
mozgseo:
1. Мы выдаем зарплатную карту, на которую поступают баксы, и привязка у нас в баксах по большинству контрактов
2. Если не знаете нюансов, лучше не умничать лишний раз
3. У нас не только офис в Испании, я не ищу человека со знанием испанского языка, т.к са не знаю его на достаточно хорошем уровне, и было бы намного лучше, если бы люди говорили на русском или английском.
4. Спасибо, кэп. Мы брали недавно программистов и в Польшу, и я нахожусь временно в этой стране.
5. Посмотрите лучше что делают в соседней Франции, на "долю" не законно, лол. Если не знаете нюансов, лучше не умничать лишний раз.

Кстати, исполнитель найден, тестовое выполнил отлично. Вакансия не актуальна.
Спасибо всем отписавшимся! Скоро будут еще вакансии.

отвечу вам кратко Я ЖИВУ В ИСПАНИИ ЛЕГАЛЬНО 12 лет.

и с нюансами похоже вы незнакомы, а не я...

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий