Анкета соискателя

Напиши нет, потролль их!

извращенцы, видать, демпингуют.

Несколько дней назад потенциального клиента из Мск пробивал по мылу - оказался владелец небольшого предприятия - так он искал незамужнюю секретаршу за 120 тыров, (так и написал в объяве муж, мол, мешать будет - видать опыт уже был печальный). Навыков необходимых - вообще никаких не указал, ему даже наличие ребенка - не помеха. :)

Как вариант - это стандартная анкета для всех соискателей на любую должность, которую просматривает сразу HR. И уже если по ней вы пройдете, будет второй этап, с приглашением в офис на собеседование и более предметными вопросами.

А вообще, вот анкету заполнить вам лень, а тему на форуме создать не лень было? :) Если работа заманчивая, почему бы не попробовать.

Думаю стандартные вопросы - не все люди умеют включать компьютер даже, я вот планшет не умею так как им не пользовался.

стандартные для сеошника?

Да, нужны стандартные ответы чтобы потом не было что не умеешь то-то и то-то и можно было бы говорить "Ты же эксперт".

Сайты продвигать умею, а вот ПК вижу впервые, про интернет что-то говорили по 1-му каналу, а электронная почта это да, я уже подключил ток, к своему почтовому ящику.

Праздный вопрос - а зачем? Много свободного времени или любопытство? 😕

во-первых, на платежеспособность проверить и сколько с него можно вытянуть, во-вторых, на адекватность, в-третьих, что не сотрудник "органов" или преподаватель ведомственного вуза - это самые тяжелые, недоверчивые и скупые клиенты :)

ну если кто не в курсе есть неплохие схемы по отмыву денег на поиске персонала :)