Гуру юзабилити. Оцените успешный ИМ

P
На сайте с 13.12.2012
Offline
48
1205

Коллеги, прошу вас оценить ИМ, которому более двух лет и который по многим ВЧ в ТОП3 Гугла.

Я являюсь собственником и буду рад любой вашей критике.

http://topitop.com.ua

Dynamix
На сайте с 04.05.2007
Offline
155
#1

полотно неформатированного текста на главной со встроенной вертикальной прокруткой скорее всего никто не будет читать, если вы для яндекса то лучше написать немного но по делу и не в таком виде, потому как форматирование для людей он тоже определяет.

не работает правая кнопка мыши на сайте, очень неприятно когда так отключают, если вы хотите защититься от копирования, то поверьте мне, захотят - скопируют все что угодно.

по поводу кнопок соцсетей лучше оставить только самые популярные и не внизу страницы а поближе к изображению, основная аудитрия девушки, обязательно залайкают понравившуюся модель или поделятся подружками, оставьте только ВК и Фейсбук, ИМХО в твиттере не так много смысла здесь, твит больше для новостных ресурсов.

а так в целом опрятно

fogel
На сайте с 10.02.2010
Offline
97
#2

бледно, одноцветно, сжато.

В шапке только телефоны, мало доверие. Малоинформативная шапка.

На мой взгляд внизу страницы информация (доставка и т.д.) слабо воспринимается. При наведении все ссылки подсвечиваются.

Джазатор
На сайте с 17.08.2008
Offline
120
#3

Часть уже сказали, добавлю важную мелочь важную в восприятии покупателя:

- фоткам товаров нужно добавить шарпа, уж слишком они размытые...

RE
На сайте с 10.06.2008
Offline
33
#4

В блоке, длинные наименования товаров вылезают из дизайна...

Рекомендуем также обратить внимание на следующие товары:

Shlackbaum
На сайте с 18.08.2010
Offline
322
#5

Правда успешный...?

Пустота. Какого черта здесь появляется чья-то реклама?
RE
На сайте с 10.06.2008
Offline
33
#6

Позиции у сайта действительно хорошие, а в конверсии я не уверен...

У сайта большой потенциал для увеличения количества продаж.

Вебинар который будет Вам полезен, как мне кажется http://www.cybermarketing.ru/videoseminars35.html

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий