Вакансия: оптимизатор контента ИМ электроники в команду (удаленно)

12
Sattt
На сайте с 12.04.2008
Offline
131
2319

Вакансия аналогична старой теме. Расширяемся, нужен ещё 1 человек для запуска новых разделов.

Правда, ассортимент уже не ограничивается электроникой.


Нужен человек для внутренней оптимизации гипермаркета электроники: телефоны, ноутбуки, фототехника, радиоуправляемые модели, электроинструмент и т.д. Ассортимент стремительно расширяется, поискового трафика 100к+. Кроме электроники появляются и другие разделы: бытовая техника, активный отдых, детские товары.
Оптимизаторов сейчас трое, нужен ещё один под эту задачу. Работа немного однообразная, но очень ответственная и важная.

Всё что касается SEO отлажено и поставлено на конвейер, есть необходимые инструменты и ресурсы. Структура сайта также подогнана под соответствующие задачи.
С организацией всё в порядке, никакой бюрократии и формальностей. Работаем исключительно на результат, с упором на качество.

Обязанности:
Ваша задача - составлять вручную ТЗ на оптимизацию категорий.

Реальный пример:
1. Появился новый тип товара: маршрутизаторы, коммутаторы, точки доступа.
2. Задача - охватить 100% запросов по этой нише. В основном через вордстат и специализированный софт, посматривая на конкурентов и wiki-статьи.
3. Самое сложное: составить фильтры категории под все найденные запросы. Всё это одновременно должно быть уместно и полезно для юзера, деления "для людей/для SEO" у нас нет. В 95% случаев это возможно, но придется основательно изучать товар.
4. Далее составить шаблоны под товары. Здесь проще, т.к. подзапросов обычно на порядок меньше.
5. Отдаете ТЗ на проверку оптимизации.
6. Далее ТЗ идет на проверку контентщикам, которые уже смотрят с точки зрения юзера. И создают конечный набор фильтров на основе оптимизаторских.
7. И только потом ТЗ отдается на реализацию. Хотя на практике без заминок бывает редко.

Вот что получилось по маршрутизаторам/коммутаторам/точкам доступа, только вырезал из файла сами шаблоны.
Полные варианты с шаблонами скину по запросу, но сути это не меняет. Никакого уникального описания у страниц листингов нет, стандартный title/h1 и пару шаблонных элементов для дополнительных ключей.

Кроме внутренней оптимизации возможны и другие обязанности, но это уже вторично и по вашему желанию. Например, линк-менеджмент или точечная оптимизация отдельных товаров.

Требования:
(в порядке значимости)
• Усидчивость и внимательность. Пропустить запросы с частотностью в несколько тысяч - это запросто. Как и ошибиться с их распределением по страницам, что грозит полной переработкой всей структуры категории.
• Стремление к идеалу. Если что-то где-то можно сделать лучше, пускай это даже чуть более читабельный description для НЧ-фильтра, - это нужно будет сделать. Никакого "сойдет и так".
• Теоретические знания в SEO: вы должны ясно понимать на каком этапе развития сегодня находятся ПС, логику работы различных алгоритмов/фильтров и чего ожидать в будущем. Чтоб не перейти случайно грань между "оптимизацией" и "манипуляцией".
• Практические знания в SEO. Тут всё стандартно: внутренняя оптимизация, внешняя, умение работать с вордстат и автоматизирующим софтом. Также желателен опыт работы контентных проектах, чтобы не объяснять лишний раз зачем всё это нужно и чем так интересны для ИМ тысячи НЧ запросов.
• Очень желательно - успешный опыт работы вебмастером над своими проектами. Чтобы понимать другие аспекты жизни сайта, кроме SEO.
• Стандартные знания вебмастера: html/css, базовые представления о возможностях php/js/ajax и прочее по сайтостроению.

$ Условия:
Работа удаленная, постоянная, на фултайме (но без четкого графика).
ЗП: изначально 30к/мес, далее в зависимости от успехов. Возможность роста есть и ограничена только вашими результатами.

По истечению первого месяца могу гарантировать, что работа будет всегда и ЗП не урежется. Со стабильностью проблем нет.

Конкретные вопросы и предложения - в личку.

P.S. Естественно, всё это с обучением и разъяснением. При надлежащем уровне знаний и правильном подходе, примерно через месяц сможете работать более-менее самостоятельно.
Sattt
На сайте с 12.04.2008
Offline
131
#1

Снова актуально, расширяемся дальше.

Жду предложений в ЛС.

Sattt
На сайте с 12.04.2008
Offline
131
#2

Просьба сразу расписывать свое отношение к каждому пунту требований, отписки вида "готов работать" не слишком информативны.

Очень желательно с примерами сайтов, по которым можно оценить подход.

BLACK_DANTE
На сайте с 24.03.2007
Offline
188
#3

А какого рода категории товаров будут? Понятно что не только электроника, но примерные рамки можно обозначить?

Будьте людьми.
Sattt
На сайте с 12.04.2008
Offline
131
#4
BLACK_DANTE:
А какого рода категории товаров будут? Понятно что не только электроника, но примерные рамки можно обозначить?

В долгосрочной перспектике всё то, что есть у Озона или Enter. Но в первую очередь всё же электроника и бытовая техника, "отдаленных" тематик вроде книг/электронных товаров/косметики никогда не будет.

[Удален]
#5

Sattt

Здравствуйте. Я вам писал 9 числа в ЛС. Если не подхожу под требования ответьте плз. Спасибо

Sattt
На сайте с 12.04.2008
Offline
131
#6
kakanat:
Sattt
Здравствуйте. Я вам писал 9 числа в ЛС. Если не подхожу под требования ответьте плз. Спасибо

Отсутствие ответа означает отказ, это как бы общепринято.

CP
На сайте с 12.08.2009
Offline
101
#7
Sattt:
Отсутствие ответа означает отказ, это как бы общепринято.

Ответить на запрос человека который потратил время для вашей нужны, считается нормальным и общепринятым.

Профессиональный frontend: JS, html,css, Single-Page App (/ru/forum/964386)
wwwwww
На сайте с 29.04.2011
Offline
195
#8
Sattt:
Отсутствие ответа означает отказ, это как бы общепринято.

Это считается хамством и неуважением.

Видишь? Свободная подпись.
Sattt
На сайте с 12.04.2008
Offline
131
#9

На данный момент исполнитель так и не найден. Возможно, есть место даже для двоих, так что по-прежнему жду предложений в ЛС.

Content-pro:
Ответить на запрос человека который потратил время для вашей нужны, считается нормальным и общепринятым.

Имел в виду ответ на первичное обращение с предложением. На конкретные вопросы отвечаю, естественно.

Причем обращаю внимание, что отказ не означает недостаточную квалификацию, это означает что вы скорее всего не подойдете для данной конкретной работы и нет смысла тратить время на дополнительные тестовые задания.

На самом деле уже обращались соискатели, которые просто переросли это.

К слову, о тестовых заданиях. По опыту нескольких собеседований выработалось довольно точное тестовое задание, занимающее около часа.

OneManSEO
На сайте с 06.07.2012
Offline
48
#10
Sattt:
На данный момент исполнитель так и не найден. Возможно, есть место даже для двоих, так что по-прежнему жду предложений в ЛС.

Исполнитель так и не найден, но вот простую отписку - "Извините, Вы нам не подходите" - вы так и не удосужились написать.

12

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий