- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Как удалить плохие SEO-ссылки и очистить ссылочную массу сайта
Применяем отклонение ссылок
Сервис Rookee
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Доброго времени суток!
Может кто подсказать сколько по закону работодатель обязан рассчитать работника после увольнения с работы и что касаемо задержки расчета есть ли какая компенсация и как ее получить!
Какая страна?
А так, читайте КЗОТ, там целый раздел про увольнение.
Какая страна?
А так, читайте КЗОТ, там целый раздел про увольнение.
Россия просто интересует вопрос о компенсации задержка расчета уже месяц как уволился а расчет не получил!
Рассчитать должны не позднее выдачи трудовой, а трудовую должны выдать в последний день работы если мне память не изменяет.
Если зарплата была белая то можно припугнуть жалобой в инспекцию. Она проверками замучает потом фирму.