Вакансия - менеджер по продаже услуг

телефон
На сайте с 05.09.2006
Offline
101
627

Вакансия - менеджер по продаже услуг

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

- опыт работы на аналогичной должности от двух лет

- знание продуктов и рынка веб услуг является дополнительным преимуществом.

КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

- активная продажа услуг по созданию и продвижению сайтов

- составление КП‚ ТЗ и т.д.

- выезд к клиентам.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- заработная плата до заключения первых трех договоров - процент от суммы договора, выплачивается после того, как заказчик оплатил заказ и подписал акт сдачи приемки работы, далее оклад + процент от продаж.

- компенсация транспортных расходов

- корпоративная мобильная связь

- свободный рабочий день

- карьерный рост

Мы ищем человека‚ желающего развиваться и совершенствоваться в области продаж! Человека‚ любящего и умеющего продать!

Ждем ваше резюме по адресу vacancy@webalgoritm.ru Телефон 8 495 997-11-64

voronovd
На сайте с 27.02.2009
Offline
73
#1
телефон:

Мы ищем человека‚ желающего развиваться и совершенствоваться в области продаж!

В таком случае не совмещайте в одной вакансии несколько.

Продажник должен продавать, предоставлять КП.

Составлять ТЗ и вести проект должен менеджер проектов.

С Уважением. Интернет-маркетинг. Вывод из-под фильтров. Дорого. Проектно.
T
На сайте с 14.10.2011
Offline
17
#2
процент от суммы договора, выплачивается после того, как заказчик оплатил заказ и подписал акт сдачи приемки работы

Как вы выполните свою работу и как скоро заказчик подпишет акт от менеджера по продажам не зависит. Его задача - продать.

С такими условиями менеджер может своей зарплаты вообще никогда не дождаться, и не по своей вине.

River
На сайте с 25.02.2011
Offline
135
#3

Таких предложений очень много: нужен "три в одном".

Нужно придумать "упаковку" продукту, составить Кп и продать.

А принцип оплаты: " до заключения первых трех договоров" - не дает шансов на победу!

Записки дегустатора напитков (http://www.beerblogger.ru) +18 Bq-Recovery манипуляция ценами ( /ru/forum/1017253)

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий