- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Зачем быть уникальным в мире, где все можно скопировать
Почему так важна уникальность текста и как она влияет на SEO
Ingate Organic
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
В моем понимании рынок качественных ИТ-специалистов в России сузится на 40-50% в ближайшие восемь лет, при этом предполагаю, что спрос по сравнению с 2012 годом может сократиться в пределах 10-15% в случае качественной автоматизации ИТ-составляющей большинства предприятий России. В любом случае ИТ-отрасли угрожает дифицит кадров или как написал Юрий Синодов на roem.ru - Здесь будет "опа!".
В последнее время (январь-февраль 2012) наблюдаю в Петербурге картину повышенного спроса на SEO-специалистов (в сравнении с годом ранее), но с трендом указания в поле з/п "договорная", что дает понять - кадровики до сих пор думают словосочетанием "это рынок работодателя". Уже сейчас очевидно, по крайней мере для меня, что создается некий вакуум и
работодатель пытается его заполнить неколичественными (атрибутивными) показателями и закрыть глаза на возрастающий дефицит качественных ИТ-специалистов. Именно поэтому агентства вида proffi испытывают бурный рост и повышенный спрос на привлечение спецов с фиксированной ЗП от 2К+ евро.
Я лично, никогда не откликаюсь при виде фикса "договорная", потому что я помню о будущем и понимаю, что при желании договариваться будущий работодатель легко найдет мое резюме в Рунете и свяжется со мной с начальными условиями возможного договора. Я не теряю ни копейки моего времени. Мне видится это правильным и здесь я не буду ничего менять. Более того, сейчас я внедряю онлайн оплату платных консультаций, что грамотным предпринимателям будет несомненно на руку, а дутым "мажорам" (с якобы телегой деньжат) будет явным "красным светом".
Пост создан "для себя и того человека". Созревал он давно, поэтому пожалуй прикреплю к нему еще пару ссылок:
Высокочастотный трейдинг
Пост о том, как некий Сергей в Яндекс работать устраивался
// Когда правительство РФ начнет индусов приглашать, чтобы электронное правительство и всякие там gosuslugi заработали пусть на 85%, но заработали. (Ясно же, что нужно 15-20 тыщ прогеров начального уровня, не?)
* На скриншоте, автосалон RRE 7-8 месяцев назад предлагал ЗП SEO-специалисту от 30К рублей с требованием чистить негативные отзывы (о их сервисе) в сети, хо-хо-хо, а ща я так понял стали белые и пушистые, договорные, так сказать. :2cents:
UPDATE. Метил тему в "самое разное", но промахнулся, модераторы, если не сложно, перенесите пожалуйста.