Вакансия SEO-Специалист. Собеседование. Вопросы.

а что есть люди которым будет тяжело ответить на эти вопросы посидев на форуме пару дней?

по моему самый главный вопрос:

Покажите ваши успешные проекты. Желательно с доказательством что эти проекты действительно продвигал/продвигает данный человек.

AndyM,

тема не о том, сложно или легко ответить на вопросы... а о разнообразии вопросов... здесь не хватает заковыристых вопросов... вот может у вас есть такой? ;)

я знаю одного фрилансера... он тоже как бы СЕОшник (веб-мастер)... но всю основную работу отдает на аутсорс, другим сеошникам... хотя копирайты (ссылку) на сайтах заказчиков ставит свои.

Примеры работы просили и давали свои проекты посмотреть, чтобы я мог примерно им сказать, что я с ними буду делать. По-моему больше у оптимизатора спросить нечего.

мне кажется с нанимаемым сеошником можно пообщаться на счет фильтров, переоптимизации ну и спросить как правильнее составлять анкоры ссылок по предполагаемому ключу.

Romulez, приведенные вопросы неоднозначные какие то.

Каждый что то своё скажет.

А лучше мат. часть конкретную долбить.

Вопрос еще в том, понимает ли что-то сам спрашивающий? Если нет, то ситуация сложнее.

Феерически глупые вопросы.

Судя по вопросам - нет.

Я б для начала задал бы ему диктант написать или сочинение. Если безграмотный - гнать в шею, неадекватным будет.

Потом пару вопросов типа:

- на что влияет тиц? - если ответит что-то кроме каталога яндекса, гнять в шею.

- какой минимальный процент уникальности нужен? - если хоть что-то ответит, кроме "пофиг", гнать в шею.

И т. п.

The WishMaster, ты так всех и разгонишь, продвигать будет некому. На диктанте половину отсеишь. Нельзя же так.

Вопрос - Какие фильтры может получить сайт у Я и Г, за что и как их снимать.

Вопрос - Какие алгоритмы вводились в ПС, на что они повлияли (а так же принцип работы)?

Ну и так далее ... по жестче ...

Про перелинковку спросите, какие виды ... плюсы, минусы. Про Юзабилити, что это и на что влияет.

П.С. Я могу вам столько вопросов подготовить, мама не горюй :D

Непонятно. Вам нужен квалифицированный сотрудник, или простое желание позадрачивать на собеседовании?!1

Вам сказали правильно, прежде всего портфолио продвигаемых сайтов! + беседа с предложениями от The WishMaster

а я знаю сеошника, который на собеседованиях просто теряется, стесняется, заикается, но при этом специалист ВЫСОЧАЙШЕГО уровня.

зы: напомнило ситуацию, когда лет семь назад искал работу в Киеве по 3ДМаксу. Приходишь, просят портфолио, говорят у вас работы лучше чем унас! Но мы вас взять не можем - у вас нет высшего образования... Дыбилы...