- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
В 2023 году Google заблокировал более 170 млн фальшивых отзывов на Картах
Это на 45% больше, чем в 2022 году
Оксана Мамчуева
Как снизить ДРР до 4,38% и повысить продажи с помощью VK Рекламы
Для интернет-магазина инженерных систем
Мария Лосева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Люди добрые, искал тему, где можно было-бы задать подобный вопрос, и решил задать его здесь.
Нужно ваше мнение на данное ТЗ заказчика. Интересно узнать ваше видение и представление об администрировании сайтов, работы контент-менеджера (редактора сайта). Заранее благодарен всем кто откликнулся!!!
Техническое задание на выполнение работ контент-менеджера
(редактора сайта)
Предмет договора
Должностные обязанности Подрядчика (контент-менеджера):
• Всячески способствовать продвижению и популяризации сайта в Интернете;
• Поддерживать основную концепцию сайта, вносить предложения по доработке концепции и содержания сайта, по введению новых сервисов для посетителей сайта;
• Следить за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации;
• Осуществлять постоянное сотрудничество с авторами статей и материалов, размещенных на сайте.
• Работать с внешними и внутренними источниками информации, осуществлять ее отбор для размещения на сайте;
• Выполнять работу по структурированию рубрик (разделов) сайта и определению характера их наполнения и периодичности обновления информации;
• Подбирать источники информации для каждого раздела (материалы бумажных версий корпоративной газеты, других средств массовой информации);
• Вносить назревшие изменения в состав, наполнение, местоположение или название рубрик, разделов сайта;
• Наполнять разделы соответствующей информацией, поддерживать обновления;
• Следить за соблюдением графика обновления сайта;
• Осуществлять поиск и отбор внешних авторов, кадровую политику в рамках своей компетенции;
• Адаптировать все материалы к использованию в Интернете (расстановка ссылок, иллюстрирование, добавление интерактивных возможностей, создание гипертекстов и т.д.).
• Просматривать все опубликованные на сайте документы и материалы, удалять и редактировать материалы, не соответствующие общей концепции и правилам пользования сайтом.
• Осуществлять контроль за соблюдением посетителями правил пользования сайтом, а также иных обязательных требований, выдвинутых руководством.
• Контролировать соблюдение общего порядка в информационном поле сайта для удобства работы всех пользователей, этических и другим норм поведения, принятых в интернет-сообществах.
• Выполнять работы по редактуре и корректуре материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов, таблиц и т.п.
• Помещать на сайт только проверенную и согласованную с авторами информацию, при необходимости вносить правки, устранять неточности.
• Участвовать в художественном оформлении помещаемой на сайт информации совместно с Отделом общественных.
• Исследовать потребности и запросы посетителей сайта.
• Отслеживать работу конкурентов - сайтов со схожей тематикой, концепцией и содержанием.
• Анализировать информацию, полученную от посетителей сайта, и с учетом технических возможностей и на основе полученной информации разрабатывать и внедрять новые сервисы, повышающие эффективность использования сайта потребителями.
• Ежемесячно составлять отчеты о проделанной работе с учетом количества выставленных материалов, полной статистической выкладке по посещаемости сайта, а также вносить предложения по техническому и графическому усовершенствованию сайта;
Подрядчик должен знать:
• Приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу контент-менеджера;
• Технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности,
назначение и режимы работы сайта, правила его технической эксплуатации;
• Специфику и тематику сайта, его цели и задачи;
• Основы форматирования с использованием HTML, быть опытным пользователем ПК и Интернета;
• Управление контентом с помощью XML;
• Другие WEB-технологии (с учетом технического задания на разработку сайта и его специфики);
• Виды технических носителей информации;
• Этические и другие нормы поведения, принятые в интернет-сообществах;
• Правила пользования сайтом;
• Стилистику и грамматику русского языка, основы корректорской правки;
• Законодательство о СМИ, рекламе, об интеллектуальной собственности;
• Основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;
• Правила внутреннего трудового распорядка;
• Английский язык на хорошем уровне (чтение, редактирование, перевод).
Мне не очень понравились эти пункты:
• Управление контентом с помощью XML;
• Другие WEB-технологии (с учетом технического задания на разработку сайта и его специфики);
• Основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;
• Английский язык на хорошем уровне (чтение, редактирование, перевод).
Эти пункты всех больше в глаза бросились, есть еще много "мутных" пунктов. Очень похоже на то, что там будет "Балда - мастер на все руки", и сайт продвинет, и скрипт подправит, и статейку переведет.
Я бы посоветовал с таким договором не соглашаться, а чтобы каждый пункт расписали более конкретно "и на русском".
Например,
• Основы форматирования с использованием HTML, быть опытным пользователем ПК и Интернета;
я бы заменил на
Подрядчик должен знать:
• Основные HTML-теги для форматирования текста, размещения ссылок, фотографий и видеороликов со сторонних сервисов видеохостинга.
• Подрядчик должен уметь самостоятельно находить информацию в сети Интернет;
Хотя я тоже что-то не то написал. Но, полагаю, общий смысл понятен.
Спасибо вам за ответ!! жаль больше никто не написал ничего... Просто интересно мнения людей.
Да, хочется сказать, заказчик предлагает за данную работу 20000 руб.
Что думаете?
Да, хочется сказать, заказчик предлагает за данную работу 20000 руб.
За час, за день?
За час, за день?
))))) В месяц!
Evgen@, если это не в Москве/Питере и тексты писать самому не нужно, то, наверное, нормальная ЗП. Если, конечно условия будут более четкими.
Evgen@, если это не в Москве/Питере и тексты писать самому не нужно, то, наверное, нормальная ЗП. Если, конечно условия будут более четкими.
это в Москве, текста в основном составлять самому, либо полностью с нуля писать, либо рерайт. Так же предоставляется материал, из которого надо выбрать суть, и описать событие/новость своими словами.
Если учитывать то, что кроме написания текста еще кучу работы надо проводить, то, конечно мало, но если вас устраивает и чувствуете, что справитесь, то почему бы и нет:), это ваше личное дело.
Ну меня во всём это смущает то, что там нету чёткой позиции и задачи к контент-менеджеру. Да и вообще, думается что немного не так заказчик трактует само понятие контент-менеджер.
Вот в моём понимании, контент-менеджер, человек, занимающийся непосредственно контентом сайт, как графической так и текстовой информации на сайте. А тут описывается и работа оптимизатора, и сео специалиста, и редактора, и контролёра над исполнением)))) ну не может сам админ себя контролировать, как это написано здесь:
" - Следить за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации;
- Осуществлять постоянное сотрудничество с авторами статей и материалов, размещенных на сайте.
- Следить за соблюдением графика обновления сайта;
- Просматривать все опубликованные на сайте документы и материалы, удалять и редактировать материалы, не соответствующие общей концепции и правилам пользования сайтом."
Наверно все-таки правильно написал первый ответивший:
"Эти пункты всех больше в глаза бросились, есть еще много "мутных" пунктов. Очень похоже на то, что там будет "Балда - мастер на все руки", и сайт продвинет, и скрипт подправит, и статейку переведет.
Я бы посоветовал с таким договором не соглашаться, а чтобы каждый пункт расписали более конкретно "и на русском"."
надо конкретики.
Спасибо всем ответившим!!!!
Вот, вот, все довольно-таки мутно и неопределенно и просто хотят, чтобы один человек всю работу делал по сайту.
По-моему, гораздо больше можно заработать, предлагая услуги рерайта/копирайта через любые фриланс биржи. Хотя, опять же для одного сайта навряд ли придётся писать/рерайтить очень большой объём материала, но опять же - как относиться к остальным "мутным" условиям в ТЗ...