если клиенту оч нравится его плохой сайт...

Все это, конечно, отлично, но основная проблема заключается в том, что клиент - мой начальник, и разрабатывал он свой сайт сам)

Может все же существует способ поднятия сайта в такой ситуации, или как более граммотно сообщить клиенту о проблемм?

Безнадёжно вдвойне. Начальник всегда прав. И он, как правило, любит результаты своего труда.

Скажите, что в не вашей компетенции.

Объясните, что даже если вы продвинете сайт в топ, у страшного сайта конверсия будет стремится к нулю. И это не выгодно для любого бизнеса.

Это мозгое... :D В таких случаях лучше найти других заказчиков на продвижение, по человекочасам на продвижение, обычно 1 мозгое = 2 нормальных заказчика, в исключительных случаях 3. Поэтому зачем тратить неэффективно свое время на таких людей?

Купите ему плюшевого мишку и пусть он про свой сайт забудет. А Вы уж займётесь тогда своим делом.

---off

Предлагаю тему для курилки: "Можно ли убедить начальника, что он не прав?"

Кстати, я лет 5 назад попробовал. Стоило мне карьеры :)

Была такая же ситуация с начальником. Предложил ему изменения, все по полочкам разложил, а он уперся, что старый вариант лучше и ничего менять не надо. Взял на свой страх и риск все переделал, он заметил только через месяц и ему понравилось )))

Поспорьте с начальником, что если всё сделают по вашему, то будет лучше. Если он из азартных, по прокатит :)

Правда если вы облажаетесь, то испортите репутацию... или что-то ещё. :2cents:

Изложите аргументы подробно и письменно, поставьте число и подпись.

Дальше - его ход.

Если ваши аргументы просты и очевидны, вы - ценный сотрудник, а начальник - тупой, не спеша ищите другую работу с другим начальником и более высокой зарплатой.

я посоветую сменить работу, если вы конечно обладаете должными знаниями у умениями которые будут ценить более умные начальники. То время которое вы потратите на долбежку головой в стену, вы можете потратить на зарабатывание денег с другим, более нацелененным на результат начальством. Если начальство не прислушивается к своим подчиненным - это тупик.