- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Как снизить ДРР до 4,38% и повысить продажи с помощью VK Рекламы
Для интернет-магазина инженерных систем
Мария Лосева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Письмо Минфина от 13 мая 2011 года №03-04-06/6-107.
При приобретении организацией питьевой воды для своих сотрудников указанные лица могут получать доходы в натуральной форме, как это установлено ст. 211 Налогового кодекса, а организация, приобретающая питьевую воду, — выполнять функции налогового агента, предусмотренные ст. 226 кодекса
...
Поэтому компания должна принимать все меры по оценке и учету такого дохода, получаемого работниками.
Если организация закупает питьевую воду в кулерах, а сотрудники ее пьют, то у них возникает доход в натуральной форме в виде безвозмездно полученного ими имущества. Иначе говоря, организация должна учесть, сколько воды из общего кулера выпил каждый сотрудник. Соответственно, если ей это удастся, она должна удержать из зарплаты 13% от стоимости выпитой воды и сообщить о полученном доходе в налоговые органы.
Читать полностью: http://www.rbcdaily.ru/2011/06/03/focus/562949980364249
Путин не позволит.
Топик можно закрывать.
организация должна учесть, сколько воды из общего кулера выпил каждый сотрудник. Соответственно, если ей это удастся, она должна удержать из зарплаты 13% от стоимости выпитой воды и сообщить о полученном доходе в налоговые органы.
А также применить подобные действия к мылу (если оно не положено по колдоговору), туалетной бумаге, чаю, кофе, и еще кучу всему что закупается за средства работодателя.
все правильно, офисный планктон надоел воду хлестать
Планктон должен приносить воду с собой, в ранцах.
Воды мало, планктона много!
Мало того, что они кофе и воду хлещут, они же потом сцут безмерно! Правильно их налогами обложили, ох правильно.
Я вот выпиваю в сутки рюмочку воды и писяю раз в неделю. А какой-нибудь офисный терминатор в день три литра выдует, да и бегает вместо работы каждые 5 минут в сортир.
хорошо что у меня нет работодателя, а то бы он за воду с меня бабло драл еще.
Мало того, что они кофе и воду хлещут, они же потом сцут безмерно!
Вот пусть оне сцаке с собой обратно в ранцах домой и уносят.
Digital-angels добавил 03.06.2011 в 18:53
Планктон должен приносить воду с собой, в ранцах.
Не будет налога.
Вот пусть оне сцаке с собой обратно в ранцах домой и уносят.
Нед. Они должны быть последовательными.
Сцаке тоже налогом обложить.