Курьеры (разовая работа)

подаст на вас в суд за педофилию и харразмент 🚬

Если работник несовершеннолетний... Что помнится навскидку:

• требуется сокращённая продолжительность рабочего дня - ну, тут у Вас, полагаю, всё в порядке, "несколько доставок" вряд ли потянут на 40 часов работы за неделю;
• запрещена работа несовершеннолетних в ночное время - тоже не думаю, что Вам это сложно будет обеспечить, курьерская доставка обычно производится в такое время, когда основная масса людей бодрствует.
• несовершеннолетних запрещено брать на материально ответственные должности, т.е. не может быть несовершеннолетнего продавца, кассира, экспедитора - а вот тут может быть засада. Курьер Ваш что возить-то должен? Если документы - то не вопрос, а вот если товар, представляющий собой материальные ценности, - то тут может получиться загвоздка.

Может, и не всё вспомнил.

Покопайте трудовое законодательство, может, там есть ещё какие-то принципиальные моменты.

Насчёт того, чтобы работник свои налоги за себя сам платил.

Если не ошибаюсь, налоговое законодательство наше прямо требует, чтобы для наёмного работника наниматель являлся налоговым агентом, т.е. осуществлял вычеты из причитающихся работнику выплат и сам перечислял их куда положено.

Ну, то есть если Вы с работником договоритесь так, что Вы ему выплачиваете всю сумму без вычета налогов, а налоги он должен платить сам, - он, конечно, может в этом случае сам сходить в налоговую инспекцию, заполнить нужные бумажки и заплатить полагающуюся денежку, и государство к нему претензий иметь не будет.

Но:

• работник Вам за такое спасибо не скажет, ибо посещение налоговой инспекции требует времени, отвлечения от всяческих дел, да ещё и нервов... Ещё претендент на работу подумает, соглашаться ли ему идти к работодателю, который такое условие ставит... А если работник ещё и несовершеннолетний - то вообще приплыли.
• к Вам могут быть претензии налоговых органов, что не исполняете положенных Вам обязанностей налогового агента.

Это - что касается подоходного налога, который по крайней мере формально вычитается из зарплаты (из суммы, прописанной в договоре, и начисленной как зарплата). А вот налог на фонд оплаты труда (страховка работника медицинская, пенсионная и от потери трудоспособности) платить должен уже по-всякому работодатель.

Причём пенсионные страховые взносы должны идти на персональный лицевой счёт работника в Пенсионном фонде, а это значит, что таковой счёт у него должен быть открыт. То есть либо нанимающийся предъявляет карточку пенсионного страхования, либо работодатель должен озаботиться тем, чтобы её сделать (т.е. подать документы на работника в органы Пенсионного фонда и получить на их основании свидетельство, которое работнику вручить).

Поскольку вопрос у Вас стоял "а что, если несоврешеннолетний", - есть немалая вероятность, что Вы у такого работника окажетесь первым в жизни работодателем, а это значит, что организационные моменты по оформлению его пенсионного страхования лягут на Вас (ну, или Вы его пошлёте в отделение Пенсионного фонда добывать свидетельство государственного пенсионного страхования самостоятельно... за что он Вам опять же таки спасибо не скажет).

А чего тогда не заключить договор с курьерской конторой? ИМХО головных болей меньше....

можно просто распечатать и подписать с курьером, по бухгалтерии не проводить. даже если случится побег, для милиции такого договора хватит.

по связям найди надёжного человека и без всякого договора будет на тебя работать.

Вариант хороший, но не подходит для тек кто "Доставка в теч. дня" или "Доставка в течении часа", тип того.

Расскажу свой оригинальный метод доставки товара. Таджики таксисты которые работают на остановке рядом с моим офисом.

Из плюсов нет заказов не платишь деньги, никаких налогов. Работают быстро, дешевле чем нанимать курьеров или держать постоянного водителя. Уважительное уважение.))

Первое время опасался передавать с ними деньги или ценны груз. Но сейчас узнал, что они в среднем зарабатывают около 3 тысяч в день и крысить 20-25 тысяч им не с руки. Тем более они прекреплены за остановкой, и на другой остановке им даже припарковаться не дадут. Так что никуда не денутся.

Может опыт пригодится.)))

van260482, сколько вывозов/день делает автокурьер? Только не максимум, а средне статитически ибо максимумы ооооочень редки :)

Заключать какой-либо официальный или неофициальный договор с курьером недостаточно.

Чтобы что-то доказать в случае кидалова со стороны курьера, нужно оформлять тогда на каждую доставку путевой лист, в котором он расписался в получении товара на доставку.

А в Москоу-сити таксисты на остановке просят за доставку на другой конец города 1500 руб.

естественно. у нас они расписываются в получении.

итого 4 документа: копия паспорта, трудовой договор, договор мат. ответственности, расписка в получении товара/денег

плюс к этому заявление в полицию и они начинают розыск :)