- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Как удалить плохие SEO-ссылки и очистить ссылочную массу сайта
Применяем отклонение ссылок
Сервис Rookee
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
В компанию "Хостинг Комьюннити" (SpaceWeb, PeterHost, Хостинг-Центр, Гарант-Парк-Телеком, R01) открыта вакансия SEO-Специалиста
Обязанности:
• Подбор семантического ядра, составление КП;
• Составление рекомендаций по оптимизации (ТЗ) сайтов;
• Работа с факторами ранжирования сайта (контент, биржи, каталоги и т.д.);
• Мониторинг результатов и корректировка стратегии продвижения;
• Составление клиентской отчетности;
Требования к кандидату:
• Опыт продвижения сайтов от полугода;
• Понимание принципов работы поисковых систем, тенденций их развития;
• Знание софта и сервисов для оптимизаторов, практика их использования;
• Знание HTML, CSS на уровне верстки текста и таблиц;
• Грамотный письменный русский язык;
• Готовность к кропотливой работе, внимательность, аккуратность, методичность;
• Желание развиваться в направлении интернет-маркетинга и web-аналитики.
Условия
• График работы: пн-пт с 10.00 до 19.00 (офис около ст.м. Электросила);
• Испытательный срок до трех месяцев;
• ЗП: 30000 руб. + бонусы за успешное ведение проектов (после испытательного срока);
• Наша забота о сотрудниках проявляется в предоставлении бесплатного питания, оплате проезда, мобильной связи, ежегодном оплачиваемом отпуске в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Мы также заинтересованы в профессиональном развитии участников нашей команды, поэтому мы регулярно организуем для них обучающие тренинги, всегда открыты к новым идеям и чутки к профессиональным потребностям и желаниям наших сотрудников.
Пожалуйста, присылайте резюме на p.sidorova(sobbaka)peterhost.ru
Все еще ищем специалиста. Пишите на p.sidorova@peterhost.ru - ответим на все вопросы.
Полина, комбайн за 30т.р. вы врят ли найдете в СПб. И как многие работодатели пытаетесь озадачить человека сразу несколькими типами работ:
Так составление отчетности - задача менеджера. Верстка - задача программиста. Работа с биржами - помощник оптимизатора.
Так же вы не пишите примерную нагрузку по количеству сайтов, типам запросов, размер бонусов.
Ну и оптимизатор с опытом в полгода - это да, сильное описание. Полгода - это средний срок вывода некоторых типов поисковых запросов.
Уж лучше бы сразу написали: ищем начинающего оптимизатора.
Полина, комбайн за 30т.р. вы врят ли найдете в СПб. И как многие работодатели пытаетесь озадачить человека сразу несколькими типами работ:
Так составление отчетности - задача менеджера. Верстка - задача программиста. Работа с биржами - помощник оптимизатора.
Так же вы не пишите примерную нагрузку по количеству сайтов, типам запросов, размер бонусов.
Ну и оптимизатор с опытом в полгода - это да, сильное описание. Полгода - это средний срок вывода некоторых типов поисковых запросов.
Уж лучше бы сразу написали: ищем начинающего оптимизатора.
Судя по вашему разделению труда, сео-специалисту на работе остается только медитировать:)
Программисты, к вашему сведению, у нас есть, однако верстка текста, списков и таблиц - это не программирование. Любой контент-менеджер умеет это делать при добавлении текстов на сайт.
Да, нам подойдет и начинающий специалист с навыками, описанными выше. Сообразительный человек, вроде вас и так это понимает:)
От количества проектов будет зависеть премиальная составляющая. Тем более, что проекты разные, сами должны понимать. Хотелось бы, чтобы сотрудник успешно вел не менее 10 проектов одновременно.