Работа для SEO-оптимизаторов и WEB мастеров.Г.Казань

KS
На сайте с 25.08.2010
Offline
1
781

Здравствуйте!

Меня зовут Светлана.Я представляю рекрутинговую компанию "Стратегия успеха".

Компании по созданию и продвижению сайтов требуются SEO-оптимизатор и WEB-мастер.

SEO-оптимизатор.

Обязанности:

-Оптимизация кода страниц сайта под поисковые системы;

- Анализ проектов на предмет: проблем оптимизации, поискового спама, структуры сайта, перелинкои и т.п.

Требования:

-Опыт работы от полугода

- Возраст от 20 до 30 лет

-Пол Ж/М

-Образование Высшее техническое/Неоконченное высшее(заочное)

-Практические навыки по анализу внутренних факторов ранжирования. Умение найти проблему и самостоятельно ее устранить. Уверенное знание HTML, основ PHP. Английский (разговорный).

Условия:

-Заработная плата от 14000 т.р.

-График 5/2

-Оформление по ТК РФ

-Комфортабельный офис

-Работа в дружном коллективе

-Работа в динамично развивающейся компании

WEB-мастер.

Обязанности:

-Определение целей и задач проекта.

-Разработка интерфейса web – сервиса.

-Разработка концепции web-сервиса.

-Настройка web-сервера.

-Осуществление безопасности web-сервера.

-Кроссбраузерная верстка, верстка на слоях.

Требования:

-Опыт ра боты от полугода

-Возраст от 20 до 30 лет

-Пол М/Ж

-Образование Высшее техническое/Неоконченное высшее(заочное)

-Уверенное знание HTML, CSS, базовое знание графических редакторов (Photoshop), знание особенностей браузеров. Английский (технический). Желание работать и навык быстрого обучения.

Условия:

-Оформление по ТК РФ

-Заработная плата от 12000 т.р.

-График 5/2

-Комфортабельный офис

Моя ISQ:644-040-296.

wilelf
На сайте с 27.06.2005
Offline
322
#1

А как компания называется, можно узнать?

Агентство контекстной рекламы НеВсем ( https://www.nevsem.ru/ ) Пишу платно статьи для Хабра. Мой профиль ( https://habr.com/ru/users/wilelf/ )
KS
На сайте с 25.08.2010
Offline
1
#2

К сожалению на данном этапе не могу озвучить название.Мы рекрутинговая компания и наши услуги полностью оплачивает работодатель,с соискателя ничего не берем.Первым этапом будет собеседование с нашим сотрудником.Потом отправляем отчет о кандидате работодателю.Если работодатель одобрит кандидатуру,мы приглашаем на собеседование в саму компанию.

KS
На сайте с 25.08.2010
Offline
1
#3

Изменения в заработной плате!☝

Уровень мотивации зависит от уровня квалификации кандидата.:)

Успехов!

--

С уважением,

помощник менеджера по подбору персонала

Рекрутинговой компании "Стратегия Успеха"

Светлана Болтабаева

телефон (843)278-07-20

с.т. 8-927-410-73-53

г. Казань ул. Хади Такташ д. 94

it@job-uspeh.ru

www.job-uspeh.ru

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий