- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
В 2023 году Одноклассники пресекли более 9 млн подозрительных входов в учетные записи
И выявили более 7 млн подозрительных пользователей
Оксана Мамчуева
Как снизить ДРР до 4,38% и повысить продажи с помощью VK Рекламы
Для интернет-магазина инженерных систем
Мария Лосева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Мы набираем операторов ПК "по объявлению" и "выращиваем" из них линк менеджеров и контент менеджеров. Недостаток - по ходу обучения из десяти сотрудников девять отваливаются, таким образом себестоимость привлечения одного грамотного сотрудника достаточно высока. Поделитесь опытом - кто как формирует штат линк менеджеров и контент менеджеров.
Как всегда всё дело в деньгах. Если финансы позволяют, то мы естесственно нанимаем опытных линкеров, дабы избежать непредвиденных обстоятельств, вызванных человеческим фактором. Если же денег немного или вообще нет, то прежде всего играет фактор "чтобы хоть что-то было", а не качество. Повторюсь-всё упирается в деньги
Семен, так тут на форуме их полно :)