- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Все что нужно знать о DDоS-атаках грамотному менеджеру
И как реагировать на "пожар", когда неизвестно, где хранятся "огнетушители
Антон Никонов
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Доброго времени суток. В небольшую частную компанию требуется грамотный оптимизатор, способный вывести на первые места сайты следующих тематик:
- юридические услуги
- малоэтажное строительство
в дальнейшем если сработаемся есть задумки для расширения профессиональной деятельности.
В двух словах нам нужен надежный, знающий своё дело специалист. Ниже подробнее.
Обязанности:
- 1 раз в неделю приезжать в офис, для планирования действий - (данные встречи нужны нам для того, чтобы знать что требуется от нас для успешного ведения раскрутки и оптимизации. Быть с человеком на связи и в живую обмениваться информацией) Данное требование возникло после неудачного опыта с оптимизацией по удаленному способу. Периодичность встреч возможно изменить, после обоюдного согласия работать
Требования:
Условия:
К сожалению достаточно неприятно обожглись и потеряли 4 месяца в раскрутке и деньги, поэтому главным требованием на первых этапах является разделение ЗП на 2 части 50% на 50% за каждый сайт, двигать сайты планируем поочередно - обусловлено тем, что как видим первые удовлетворяющие результаты по первому проекту, вы получаете средства за него и приступаете к следующему. Проектов пока несколько. Данная схема позволит нам видеть Вашу работу, а Вам не ждать до полного результата всех средств а получать их постоянно просто частями, все интересующие ньюансы при встрече
От Нас:
Повторюсь, все что написал выше, является обобщенными требованиями и пожеланиями. Конкретика возможна только при личной встрече.
Главное для нас желание человека работать, двигаться вперед, так сказать нужен энтузиаст любящий своё дело, как мы любим своё - а при таком подходе мы сработается:cool:
Человек нужен достаточно срочно поэтому предлагаю следующие варианты.
1) Вы присылаете резюме на почту - см. личке и пишите там свой номер, чтобы созвониться
2) Вы звоните мне 926-142-49-03 (Александр), после если обоих все устраивает, договариваемся о встрече. Просьба при звонке спрашивайте про помощника-чтобы не запамятовать.
Всем спасибо за внимание - жду звонков и писем.
SEO-Scrubber, озвучив хотя бы примерную планку заработной платы "энтузиаста", вы избавите себя от задачи отвечать на большое количество сообщений в лс
готов к сотрудничеству. пишите обсудим
SEO-Scrubber, готов к сотрудничеству. Малая часть портфолио тут - http://inpromotion.ru/
Сам из Москвы. При желании можем встретиться!
Вакансия для лохов 🙅
SEO-Scrubber, сайты и запросы в личку можно ?
а то непонятно почему они у Вас застряли ...
главным требованием на первых этапах является разделение ЗП на 2 части 50% на 50%
что Вы понимаете под зарплатой - то ли бюджет на продвижение, то ли оплата именно работы ...
Вакансия для лохов
Это для которых у Вас рефссылки в подписи? 😂