Платёжная система ePayService приглашает директора по развитию

Платёжная система ePayService приглашает на постоянную работу и полный рабочий день в офисе директора по развитию.

Обязательные требования:

0. Опыт работы на данной должности - ОБЯЗАТЕЛЕН.

1. Работа только в офисе, в Санкт-Петербурге, полный рабочий день. Желательно девушку на данную должность, но можно и мужчину.

2. Практические знания рекламы и ПР в интернете. Умение вести рекламные кампании и грамотно распоряжатся рекламным бюджетом.

3. Копирайт, рерайт (как самостоятельное написание, так и редактирование существующих). Данный пункт предусматривает также хорошие знания русского языка.

4. Практические знания и умение продать щуке зонтик, а козе боян

5. Пунктуальность, коммуникабельность, креативность, нестандартность мышления, ответственность за свои действия и поступки.

6. Умение работать в коллективе и с коллективом. Большая вероятность того, что в подчинении будет от 2 сотрудников и больше.

Очень желательные и просто желательные, но всё же не такие обязательные требования:

1. Наличие высшего образования

2. Знание темы финансов в интернете

3. Письменный, а лучше и устный, английский без словаря

4. Наличие своего автомобиля.

Зарплата на испытательный срок (от 1 до 2 мес) - 800 долл. После - по договорённости: минимум 1250 долл, максимум не ограничен. Для опытного кандидата с хорошими рекомендациями минимум от 1700 долл и выше.

Работа в современном бизнес центре, около м. "Старая Деревня".

Все вопросы можно задавать тут или в личке или по телефону (812) 923-2121

Cent добавил 11.03.2010 в 17:09

Забыл добавить, что резюме можно и нужно высылать на info (at) ebscgroup (dot) com

Первоначальный отбор будет проводится также и по тому, как грамотно будет написано резюме.

Cent добавил 12.03.2010 в 12:10

UP!

Поднимим вверх