- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу

В 2023 году Одноклассники пресекли более 9 млн подозрительных входов в учетные записи
И выявили более 7 млн подозрительных пользователей
Оксана Мамчуева

Все что нужно знать о DDоS-атаках грамотному менеджеру
И как реагировать на "пожар", когда неизвестно, где хранятся "огнетушители
Антон Никонов
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
В разделе "Работа на постоянной основе" сейчас сложно ориентироваться - темы падают на вторую-третью страницу уже на следующий день после размещения, по заголовкам не всегда можно понять, о чем тема, поиск работы перемешан с предложениями.
Примеры неудачных названий тем - "Работа с Facebook", "Зароботок голосов вк", "Наполнение форумов", "Наполнение сайта контентом", "ищу работу" и т.п.
Кроме того, много тем, где нет ни информации о компании, ни вилки зарплаты и даже не указан формат работы (фуллтайм/офис/удаленка).
Предлагаю привести раздел в порядок.
Разделение поиска и предложений
Идеальный вариант - разделить на 2 подфорума: "Поиск работы" и "Поиск сотрудников". Аудитории у этих подфорумов в конкретный момент времени практически не пересекаются.
Если такой вариант чем-то не устраивает, можно ввести обязательное требование в начале названия темы указывать, какая цель у темы - найти работу или найти сотрудника. Например, "Резюме"/"Вакансия" или "Ищу работу"/"Ищу сотрудника" и т.д.
Требования к оформлению темы (соискатели)
Человек, который ищет работу, должен обязательно указывать следующую информацию:
Требования к оформлению темы (работодатель)
Требования к оформлению заголовке
В заголовке должна быть суть работы, формат сотрудничества, город (если не удаленка).
Примеры:
[Ищу работу] Дизайнер (удаленно)
[Ищу работу] Программист PHP (офис, Москва)
[Ищу сотрудника] Наполнение форумов (удаленно)
[Ищу сотрудника] SEO-оптимизатор (офис, Санкт-Петербург)
Специалистов в области поисковой оптимизации в России всего не очень много (относительно, скажем, програмистов), многие из них сидят на этом форуме, что делает его привлекательной площадкой для работодателей. Да и для самого форума раздел получается вполне себе профильный (в качестве примера можно привести Хабрахабр, где не так давно появился раздел "Работа").
Если внедрить эти предложения в правила, пользоваться разделом станет проще и приятнее. А потом можно и платное размещение вакансий сделать (по аналогу со ссылками и финансовыми объявлениями), чтобы совсем очистить раздел от мусора.
вы думаете ваше предложение первое?
лучше сотрите, а то повторите мой путь...
вы думаете ваше предложение первое?
лучше сотрите, а то повторите мой путь...
А что не так?
+1
хорошее предложение
satrau, до вас не дошло первое предупреждение? Второго не будет.
поддерживаю тс++
Администрация принципиально не отвечает на такие темы? : (
Администрация принципиально не отвечает на такие темы?
Отвечает. Не так давно по предложениям пользователей были созданы новые разделы: Путешествия и Каталог Яндекса.
schegloff, +1 за полезняшку и четкое ТЗ
Доктор-доктор, почему меня все игнорируют? :(
schegloff, разумное предложение по улучшению раздела