Как проверить работника?

1 23
Privod
На сайте с 05.04.2009
Offline
147
#21

Marinka,

Я Вам авторитетно заявляю что как минимум 50% закончивших наши вузы, про свою специальность знают очень мало, за кордоном этот процент меньше, как сказал один из цитируемых - "человека ничему научить нельзя" или что то в этом роде, плюс с развитием интернета более доступно стало само образование, хотя это уже другая тема.

Фейковые новости о Украине. (http://stopfake.org/) Международный интернет-маркетинг (http://burzhu.net/)
Фагот
На сайте с 25.09.2009
Offline
58
#22
Privod:
Я Вам авторитетно заявляю что как минимум 50% закончивших наши вузы, про свою специальность знают очень мало, за кордоном этот процент меньше

Я раз пришел устраиваться на работу с требованием в/о. Собеседование прошло нормально, по профвопросам отстрелялся, на должность подошел. Затем задают вопрос, мол, диплом покажите. Я говорю нету, а это жизненно важно? Я мог бы купить, если это для галочки необходимо. А прописка есть городская? Нет, нету, тоже могу прописаться за бабки, сорок пятым по счету в какой-нибудь нежилой хибаре.

Взяли с условием, что буду заочно продолжать обучение, да так и забыли про это.

Знакомая работает в отделе кадров, говорит, иногда такие индивидумы с дипломами приходят, что хоть стой, хоть падай.

Нормальный контент. Просто нормальный контент. И нормальные рекламные статьи. Обращайтесь.
Disell
На сайте с 05.06.2006
Offline
253
#23

нет высшего - ни разу не жалею сейчас :)

Лучшие вакансии ( http://hh.ru ) РУнета. Построй свою карьеру ( http://career.ru )
truth_seo
На сайте с 03.12.2009
Offline
15
#24

Вообще сама корочка мало что скажет... Бывали случае когда "специалисты" даже с образованием от МГУ в итоге ничего из себя не представляли. А уж как легко купить... В итоге либо собеседование (часок погонять как школьника у доски, и задание дать на пару дней проработки, хотя и тут промахи бывали), либо если хотите проверить на "честность"диплома и вообще человека - полиграф... в некоторых ситуациях очень выручал.

1 23

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий