Москва. Affiliate marketing manager, Менеджер по продвижению сайтов, Web Programmer.

12
eko
На сайте с 02.12.2005
Offline
30
eko
#11

Хорошей молодой компании стоит поискать хорошего молодого программера...ибо опытные уже где-то работают и менять место работы из-за сотни у.е. не хотят... а опытные да к тому же и хорошие уже зарекомендовали до уровня з/п превышающих ваше предложение... у вас один выход ;).

T1
На сайте с 07.04.2006
Offline
1
#12

и где искать молодых и хороших?😮

eko
На сайте с 02.12.2005
Offline
30
eko
#13

Стучите в асю... проконсультирую.

TeamLeader
На сайте с 28.02.2006
Offline
51
#14
Tatiana123:
неужели опытные программисты не хотят поработать в хорошей молодой компании, иои дизайнеры не могут выполнить простое тестовое задание и потом сидеть дома и приезжать только за деньгами?!😡

У Вас не серьезный уровень оплаты труда, вот поэтому никто не хочет работать в хорошей молодой компании....

T1
На сайте с 07.04.2006
Offline
1
#15

Оплата труда зависит от сложности работы, работа не сложная и интересная! :) если работать с удовоьствием то и всем хорошо будет....:o

T1
На сайте с 07.04.2006
Offline
1
#16

Есть ли еще варианты поиска молодых сотрудников кот-е могли бы работать на англ.языке в сфере интернет-маркетинга?

T1
На сайте с 07.04.2006
Offline
1
#17

😕

FlyAway
На сайте с 01.06.2005
Offline
439
#18

Tatiana123, ваши требования довольно большие, а зарплата ничтожно мала. Если платить хорошую зарплату людям, то всем будет очень хорошо 😂

Сердюченко Андрей (http://www.serdyuchenko.ru/) Масонская ложа — SЕ-Team.ru (http://goo.gl/YIjV6h) :)
12

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий