- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу

Как удалить плохие SEO-ссылки и очистить ссылочную массу сайта
Применяем отклонение ссылок
Сервис Rookee
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Ух-ха-хах :) Меня возьмете на работу? Один сайт с посещаемостью 650-750 уников в сутки. СЕО занимаюсь довольно-таки давно.
Ух-ха-хах :) Меня возьмете на работу? Один сайт с посещаемостью 650-750 уников в сутки. СЕО занимаюсь довольно-таки давно.
У меня не один сайт, да ответа нету :) Видимо выборы.. 🤪
У меня не один сайт, да ответа нету :) Видимо выборы.. 🤪
До второго тура выборов еще много времени, рассмотреть кандидатуры можно было б
Извините все, кому не ответили.
Перед НГ и после него было очень много работы. Решались проблемы с площадями, утверждением бизнес-плана на год и т.д.
На данный момент компания готова поднять жалование в пределах 600-1000 у.е. по результатам собеседования. Готовы принять двух-трех достойных сотрудников в коллектив.
Еще раз просьба к желающим выслать резюме, одна из причин, почему не отвечают - неполное резюме на 2 строки и желание работать по направлению "программист" или же "тестировщик". На такие резюме ответ не высылается. Большое внимание уделяется личным качествам сотрудника, они намного нам важнее, нежели профессиональные.
Кандидаты рассматриваются только при получении полного и грамотного резюме. Почта promo@promodo.com