- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Все что нужно знать о DDоS-атаках грамотному менеджеру
И как реагировать на "пожар", когда неизвестно, где хранятся "огнетушители
Антон Никонов
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
сабж
Требуется грамотный человек, кот. не придется предоставить пароли от всех бирж для решения проблемы
Встреча нужна в реале
Оцените Ваш труд со всеми неудобствами
ArtLiberty, чем конкретнее Вы опишите сложившуюся у Вас проблему, тем больше шансов, что Вы найдете подходящего специалиста, который сможет Вам помочь.
Пароли в большинстве случаев все равно придется предоставлять, но возможны, наверное, и гостевые доступы.
Удачи в поиске.
1. есть несколько проектов, кот., что называется, застыли
т.е. дошел, например, до 2-й десятки - дальше никак
Соотв. нужна помощь с ними. Без аутсорса, разъяснить мне или добро пожаловать в штат компании
2. хочется сравнить используемую мной схему продвижения со схемой от признанных гуру
увидеть ошибки в моей, понять что именно я делал неправильно
здесь интересен полный цикл: от выбора запросов и оценки их конкурентности до оптимизации сайта (теги, текст, внутренняя линковка) и закупки ссылочного/статей
Таким образом задача №1 обучиться самому
№2 Получить сотрудника на постоянную работу в офисе, кот. знает больше меня
Вопрос по ЗП пока считаю поднимать нецелесообразно - сперва мне хочется понять уровень человека, а также его деловые качества.
В любом случае готов начать говорить от 60Кр вообще без вопросов - верхней планки нет