Часть 2 - Ищем исполнителя: технически наполнить сайт

[Удален]
361

Всем привет!

Вынужден повторить заявку на поиск Исполнителя по наполнению сайта контентом.

Я уже публиковал аналогичную тему /ru/forum/402569

И собственно говоря нашел хорошего Исполнителя, но работа продвигается медленно, а хотелось бы ее ускорить. Поэтому, нужен второй человек.

Тех.задание остается прежним:

-------------------------------

Сразу оговорюсь, что стоит задача НЕ квалифицированная, почти copy/paste.

Есть сайт на друпале. А также есть сайт-донор, устаревший, в виде ХТМЛ-страниц, на котором находится много нужного контента.

Стоит задача, полностью перенести конетнет со старого сайта, на новый сайт (который на друпале). Переносить контент придется в ручную, используя редактор ЦМС.

Точное количество страниц определить сложно, но их много, около 2000 страниц.

Контент нужно забивать в соответствующие категории и разделы сайта, которые уже созданы.

Также, контент придется форматировать по образцу (так как у первоисточника). Форматирование у страниц не сложное (иногда встречаются картинки), местами его вовсе нет (текст с абзацами).

Стоимость, полагаю, необходимо будет привязывать к переносу одного материала (страницы сайта), так как общую сумму за работу назвать нельзя ввиду того, что не известно точное количество страниц.

Приветствуется ориентирование Исполнителя в html, аккуратность.

Предложения прошу или в личку, или а аську (лучше в аську, - так оперативнее).

Аськи для связи:

33семь7899два5 - Василий (тех. вопросы: логин, пароль и др.)

484семь83пять97 - Валерий (фин. вопросы)

----------------

Для формы:

- название вакансии - Копипастер :laugh:

- чёткий перечень обязанностей - см. выше

- список требований к кандидату - см. выше

- место работы - работа удаленная

- предполагаемый уровень и форма оплаты - оплата по WM, предполагаю 0,1$ за стр.

- контактная информация заказчика - аська 484семь83пять97 или 33семь7899два5

Advokat_SPb добавил 03.10.2009 в 00:23

Всем большое спасибо!

Вакансия снова закрыта

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий