Анализ поведения сотрудников Я. как фактор прогнозирования изменений алгоритма

Не 2000, а только 1000 + пару сотен внештатников - я вчера с одним управленцем бухал 🍻

А вот подкупать управленцев, которые в курсе всего происходящего (по подразделениям, конечно) - это вариант. Только врят ли кто-то будет так заморачиваться - лучше на эти деньги сцылок в сапе купить :)

(:)) - а можно подкупить управленца, чтоб он тебе сам ссылок в сапе купил?

Вообще-то странный вывод :D

То есть, если поздно вечером разработчики поиска выползают из офиса на бровях и в губной помаде, то стоит ожидать нового релиза? :D

А если просто немного подшофе - то налицо ап :D

Свинцовые шторы и будешь слушать шум из окна))

А тем временем в Яндексе

А если по существу, то не думаю что так эмоционально там реагируют, что видно по выражению лица, когда грядут какие-то перемены