- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Переиграть и победить: как анализировать конкурентов для продвижения сайта
С помощью Ahrefs
Александр Шестаков
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Готов взять один - два проекта на продвижение.
Интересует постоянная работа удаленно. Очень желательно с оформлением в штат, если возможно.
О себе:
В сео четыре года, год из них работа в офисе в сео фирме в качестве главного оптимизатора (+ обучение новых сотрудников, +официально с трудовой).
После ухода некоторые сайты сохранили позиции, портфолио актуальное, если понадобится можно посмотреть.
В портфолио около двадцати сильных сайтов, с хорошими ВЧ в топ 5, типа "деревянные дома" "проектирование" "английский язык" "бытовки" "мотоциклы"
ВЧ это не главное (обычно только по большому желанию клиента и с нормальным бюджетом), основная задача увеличение поискового трафика с продающих запросов, анализ и сбор неявных продающих НЧ
Не против работы за процент, если совпадет интересная идея и надежный работодатель.
Есть все нужные сео программы (лицензия)
Готов взять серьезный проект.
Контакты картинкой (защита от спама)
nay, А ушли из компании почему?
nay, А ушли из компании почему?
компания региональная, в один прекрасный момент на меня свалилось почти пятьдесят сайтов (уволились два сотрудника), разбирая их неделю я понял что останусь крайним - виноватым. пришлось тоже уйти.
в один прекрасный момент на меня свалилось почти пятьдесят сайтов (уволились два сотрудника), разбирая их неделю я понял что останусь крайним - виноватым. пришлось тоже уйти.
Т.е. сбежали? И решили, что фрилансировать менее затратно для души и тела?
Я правильно Вас поняла?
Т.е. сбежали? И решили, что фрилансировать менее затратно для души и тела?
Я правильно Вас поняла?
да отчасти правильно, при количестве сильно страдает качество, в то время как клиенты думают что именно их сайтом всегда занимаются сеошники. Просто я против конвеера, и дело не в деньгах.
Т.е. сбежали? И решили, что фрилансировать менее затратно для души и тела?
И правильно на мой взгляд сделал.
Из хороших компаний не сбегают, значит было много "НО".
Плюс каждый человек развивается, и в некоторых компаниях есть "планка", достигнув которой прекращается как карьерный, так и профессиональный рост. В случае с ТС так наверное и было, так как компания региональная.
А чем плохи региональные компании-не вкладывают деньги в развитие компании, обучение сотрудников, нет корпоративной культуры, не соблюдается КЗОТ и т.д. и т.п.
тема актуальна