- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Ответ на 1 вопрос :
Уровень производственного травматизма и профессиональных
заболеваний определяется общепринятыми показателями: частоты
травматизма К и тяжести травматизма К .
ч т
Показатель частоты - количество несчастных случаев, приходящихся
в среднем на 1000 работающих.
Т
К = 1000 x ---, где
ч Р
Т - количество несчастных случаев за определенный промежуток
времени (месяц, квартал, год);
Р - среднесписочное количество работающих в организации или
структурном подразделении за тот же промежуток времени.
Но К не дает полного представления о состоянии безопасности труда
ч
в организации или структурных подразделениях. Для полноты
характеристики введен показатель тяжести К , который означает среднее
т
количество дней нетрудоспособности, приходящихся на один несчастный
случай.
Д
К = ---, где
Т
К = ---, где
Т
Д - общее количество человеко-дней нетрудоспособности всех
пострадавших за определенный период времени;
Т - суммарное количество несчастных случаев за тот же период, без
учета смертельных и инвалидных исходов.
Для более точного определения состояния охраны труда введен общий
показатель производственного травматизма - К
общ.
К = К x К
общ. ч т
Для оценки травмоопасности видов работ введен удельный
показатель производственного травматизма К .
у
Н
К = ---, где
У У
Н - процент травм, происшедших на том или ином дорожном процессе
работ, в процентах от общего количества травм;
У - удельный состав работающих на этом процессе, в проценте от
общего числа работающих в организации.
Профессиональные заболевания учитываются и оцениваются в
абсолютных цифрах за определенный промежуток времени (количество
заболеваний, количество дней нетрудоспособности).
Профессиональные заболевания характеризуются:
а) тяжестью профессионального заболевания:
Д
Т = ---, где
З
Д - количество дней нетрудоспособности за определенный период,
дни;
З - количество заболеваний за тот же период, случай;
б) коэффициентом профессиональной заболеваемости:
З
К = ---, где
з Ч
З - количество профессиональных заболеваний за определенный
период, случай;
Ч - среднесписочная численность работников организации (участка,
звена) за тот же период, чел.
Общая заболеваемость рассчитывается аналогично.
Несмотря на усиление внимания к вопросам охраны труда, уровень
состояния охраны труда продолжает оставаться негативным.
Djsarik добавил 21.05.2009 в 19:41
14 вопрос
В зависимости от исполнения, дисциплина труда подразделяется на
составляющие дисциплины: трудовую, производственную, технологическую и
договорную. Эти составляющие дисциплины составляют дисциплину труда.
Трудовая дисциплина - это форма общественных связей людей в
процессе труда с обязательным подчинением его участников
установленному внутреннему трудовому распорядку рабочего дня,
регламентирующему режим работы организации и ее структурных
подразделений.
Производственная дисциплина - исполнение указаний и распоряжений,
связанных с производственной деятельностью, соблюдение
производственных связей в процессе труда, сроков их исполнения.
Технологическая дисциплина - выполнение работ или изготовление
продукции в полном соответствии с установленной технологией и в срок;
последовательность трудовых процессов, соблюдение режимов работы.
Договорная дисциплина - точное и неукоснительное исполнение своих
обязательств по трудовым договорам (соглашениям).
Можно выделить два вида текучести кадров - физическую и умственную.
Физическая текучесть охватывает тех служащих, которые
покидают организацию и уходят.
Умственная текучесть кадров возникает у тех служащих, которые внешне не покидают организацию, но фактически уходят из нее. Этот вид текучести кадров не отражается в документации, но может нанести значительный вред производительности труда.
Djsarik, 1 вопрос - поправь формулы, нипонятно как высчитывать.
4 вопрос - указаны виды, а нужно основные показатели
Ответ на 1 вопрос ( исправил)
Уровень производственного травматизма и профессиональных
заболеваний определяется общепринятыми показателями: частоты
травматизма К и тяжести травматизма К .
ч т
Показатель частоты - количество несчастных случаев, приходящихся
в среднем на 1000 работающих.
К ч = 1000 x (T/P) , где
Т - количество несчастных случаев за определенный промежуток
времени (месяц, квартал, год);
Р - среднесписочное количество работающих в организации или
структурном подразделении за тот же промежуток времени.
Но К не дает полного представления о состоянии безопасности труда
в организации или структурных подразделениях. Для полноты
характеристики введен показатель тяжести К , который означает среднее
т
количество дней нетрудоспособности, приходящихся на один несчастный
случай.
К = Д/T, где
Д - общее количество человеко-дней нетрудоспособности всех
пострадавших за определенный период времени;
Т - суммарное количество несчастных случаев за тот же период, без
учета смертельных и инвалидных исходов.
Для более точного определения состояния охраны труда введен общий
показатель производственного травматизма - К
общ.
К общ. = К ч x К т
Для оценки травмоопасности видов работ введен удельный
показатель производственного травматизма К у
К у = Н/У, где
Н - процент травм, происшедших на том или ином дорожном процессе
работ, в процентах от общего количества травм;
У - удельный состав работающих на этом процессе, в проценте от
общего числа работающих в организации.
Профессиональные заболевания учитываются и оцениваются в
абсолютных цифрах за определенный промежуток времени (количество
заболеваний, количество дней нетрудоспособности).
Профессиональные заболевания характеризуются:
а) тяжестью профессионального заболевания:
Т = Д/З, где
Д - количество дней нетрудоспособности за определенный период,
дни;
З - количество заболеваний за тот же период, случай;
б) коэффициентом профессиональной заболеваемости:
К з = З/Ч, где
З - количество профессиональных заболеваний за определенный
период, случай;
Ч - среднесписочная численность работников организации (участка,
звена) за тот же период, чел.
Общая заболеваемость рассчитывается аналогично.
Несмотря на усиление внимания к вопросам охраны труда, уровень
состояния охраны труда продолжает оставаться негативным.
Djsarik скинь кошель плз в личку
The Manowar добавил 22.05.2009 в 16:36
Djsarik скинь кошель плз в личку