- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Можно получить ликбез: что это за работа такая - линк-менеджер?
Правильно ли я понимаю, что "работадатель" передает линк-менеджеру два (каким-то образом заданных) списка:
1. список "мест" M(i), где должны быть расположены ссылки
2. список "A-тегов" T(i), которые должны быть там размещены (то есть для каждой ссылки - список аттрибутов тега А и его, скажем так, innerHTML; и - место где именно эта ссылка должна появиться!).
При этом предполагается, что данные "места" позволяют размещать теги гиперссылок именно в таком виде. Именно "для публики" (то это, например, каталоги), ибо если требовать, чтобы линк-менеджер имел с данным ресурсам M(i) какой-то привелегированный (непубличный) доступ, то ... это будет уже называться "торговля ссылками", а не "размещение ссылок"?
Правильно ли я это понимаю, или ... совсем ни в дугу?
совсем ни в дугу.
а как тогда?
это человек, который выполняет работу по проставке/обмену ссылками (в основном обмен). и обмениваться он должен по любому выданному тз. к примеру, список запросов для каждого url. то есть он должен и искать сайты, и уметь формировать ссылки, и т.д. и т.п.
а правильно ли я понимаю:
работодатель передает ссылку (код), или (и) запрос и адрес своего сайта, а также доступ к каталогу. Своевременно оплачивает подтвержденно проставленные ссылки. Ну может высказать пожелания еще, например - хочу только тематические каталожные с тиц не меньше 2000 и пр не меньше 2 ссылки.
Работник сам ищет где поставить ссылку, списывается с владельцами др.сайтов и т.п. и размещает в каталоге заказчика ответную. Короче меняется ссылками. При необходимости сам пишет код ссылки. Предоставляет заказчику в качестве отчета список урлов, где тот может обнаружить свою ссылку, а также по договоренности - тиц, pr, кол-во исходящих ссылок со страницы, на которой размещена ссылка.
или тоже не в дугу? интересуюсь, потому как все это только личные представления, ни разу живого линк-менеджера не видела :) все как то укладывается в мое понятие об обязанностях сеошника, наверно объемы работ не те ☝ и все успевается без лишних должностей.
к примеру, список запросов для каждого url. то есть он должен и искать сайты, и уметь формировать ссылки, и т.д. и т.п.
- этот пример - частный случай того, что я описал! Фактически Вы говорите, что "работадатель" задает только список значений аттрибута href, а все остальные аттрибуты тега гиперссылки (также как и "тело" гиперссылки), и даже выбор мест размещения (!!!???), - произвольны, т.е. - на волю линк-менеджера?
А как тогда оценивается работа линк-менеджера: только по количеству, или еще и по (совершено непонятно как измеряемому) "качеству" добавленных им ссылок?
И - неужели "работадатель" настолько не знает, чего и где хочет, что отдает все на откуп работнику?
Естественно, поэтому их обучать предварительно надо, иначе такого наковыряют...
Прочитал три раза, ничего не понял. Для чего наемные работники нужны ?
p.s. кстати, работодатель а не работадатель
!Иван FXS, вы немного не правы.. выбор мест не произволен (точнее не выбор а поиск и выбор) и идёт по заданным пареметрам - например количество ссылок на странице ,тематика...и тд
м-дааа ... я-то наивно думал, что линк-менеджер - это такой чернорабочий индустрии Seo.
а у вас получается, что он должен еще и ноу-хау обладать! только ... как он это свое ноу-хау охранять будет? или предполагается, что "работодатель" настолько туп, что не сможет разобраться что к чему в предъявленных ему ссылках??
!Иван FXS, когда вы говорите, такое ощущение, что вы бредите.
Какое еще нафик ноу-хау ?
Для чего наемные работники нужны ?
- например, чтобы проставлять ручками ссылки на сайт (да еще, наверное, с разными "текстовками") в 100 каталогов за 20 баксиков оплаты ...