Ющу наемную работу руководителемс интернет-продаж, директора интернет-магазина.

Мой совет: не когда не говорите своему боссу что умеете продвигать, рисовать и прочие ;)

Вы должны повышать продажи, прибыль компании. А если скажете выше перечисленное, то будете еще работать за СЕО специалиста, дизайнера .. при той же зарплате.

И еще, всегда просите БОЛЬШЕ, сторгуетесь на нормальную зарплату, ибо не зря говорят директора - "За сколько купили, за столько и работаешь".

Я за похожую должность получал 45 тыс минимум в свое время, так что просите больше.

Ключевая фраза "в свое время":)

Тем более если специалист хороший то на процентах на порядок больше заработает.

Очень, здраво, я очень хорошо обдумаю ваш ответ, а то что вы его озвучили говорит, что может, что-то я и умею, но опыта у меня маловато, поэтому и ищу наемную работу. Спасибо за мнение.

Какой был оклад и какие проценты?

А что изменилось то? Думаете особо упали продажи в интернет магазинах который были ориентированы на розничного покупателя? Не особо. Тем более в январе продаж особо не когда не было.

Упали в магазинах больше ориентированных на мелкий и крупный опт, и тех в магазинах, которыми клиенты недовольны.

Проценты процентам рознь, я лучше предпочту стабильную зарплату, чем какой то процент, ибо любой грамотный работодатель при успешных продажах, тебе будет повышать план продаж на месяц. Так что особо золотых гор Вы не получите

Или еще например, Вы работаете на 30 тыс, плюс 10 процентов от прибыли. Успешно пашите, выходит Вам около 70-80 тыс. в месяц, и тут ... бабах, кризис. Продажа строительных материалов упала на 60 процентов, клиенты задерживают платежи, тут еще налоговая наезжает ... кризис.

Плюс еще СЕО оптимизатор забухал, и сайт вылетел из топов ...

И? Стала Ваша зарплата 30 тыс ... а жить Вы уже привыкли на 40-50 тыс минимум. И что будете делать? Начинать жить более скромно? Лично это не по мне, ибо отказываться от отлично в пользу хорошо как то не интересно 🙄

На процентах надо сидеть тогда, когда Вы можете контролировать весь процесс работ, а не его часть. В противном случае множество обстоятельств может Ваши проценты свести на нуль.

45 тыс и был оклад. От процентов я отказался, ибо были другие официальные способы повышения заработка в компании.

Это мое мнение, и скорее всего оно явно не совпадает с Вашим 🚬

Это как раз меня лично сильно мотивирует, когда что-то идет не так - продажу не идут, оптимизатор чудит итд. У меня всегда есть планка которую я заработаю за месяц - неважно в компании или нет и я ее заработаю. Просто по ряду причин в штате мне работать намного удобнее и никаких-таких чудес с обломами чаще всего не происходит. А на свой хлеб я заработаю всегда. Поэтому процент для меня самая простая и действенная мотивация. Когда я на окладе - мне просто скучно.

Тогда Вам лучше искать работу на соответствующих сайтах вроде hh.ru и superjob.ru.

И не в обиду сказано ... ошибки лучше в резюме не допускать. Многие просто это не поймут.

Удачи в поисках успешной работы.

Какие обиды, сам голову пеплом посыпаю. А обычные работные сайты задействованны - даже трафик прет;) Немного недопонял - почему искать "лучше" на тех сайтах? Здесь не бывает дядек сидящих на больших складах нераспроданного товара?

это форум оптимизаторов все таки, а не руководителей интернет магазинов, хоть таких тут тоже хватает