- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Требования:
1. опыт вывода в 10ку сложных запросов
2. умение анализировать алгоритм - выявлять причины‚ разрабатывать и внедрять новые методики
3. опыт ведения и анализа комплексных рекламных кампаний
Обязанности:
1. продвижение более 10 проектов
2. продвижение в топ Яндекса‚ Рамблера‚ Google
3. контекстная и любая другая реклама
Условия:
- фиксированная часть до 50 тыс + процент от результатов (у нас клиенты с оплатой по факту) - при отличных позициях до 150 тыс в мес
- полный рабочий день в офисе
- оплачивается обед‚ чай‚ кофе
- оплата больничных и отпусков‚ трудоустройство после прохождения испытательного срока
Что у нас хорошо:
а) Практически полная свобода действий‚ мысли и волеизъявления.
б) Отношение к работникам как людям‚ а не функциям. Нам не интересно делать бизнес по принципу "винтик в механизме". Мы сами - люди и хотим работать с людьми.
в) Доброжелательность. Настоящая. В ЭНСАЙНе нет и никогда не было политических игр‚ подсиживаний и прочих корпоративных радостей.
г) Скоростная среда для обучения и личностного роста. Рост и обучение прямопропорциональны активности сотрудника.
Что у нас сложно:
а) Мы - не корпорация‚ мы не даем 100% определенности нашим сотрудникам в том‚ что им делать и как. Во многом это должен определить сам сотрудник.
б) То‚ что мы производим и продаем - априори новое на рынке‚ поэтому нужно образовывать клиентов и вести постоянную исследовательскую и изобретательскую работу.
в) Оплата сотрудника зависит не от времени‚ которое он провел в офисе‚ а от результата‚ который был сделан.
г) Мы всегда решаем задачи‚ сложнее того‚ что мы умеем. Это очень трудно делать постоянно.
Просьба присылать портфолио на info@nsign.ru
nsign, простите за придирчивость, но почему бы сразу не указать на каком именно континенте нашей планеты базируется вышеупомянутая "ЭНСАЙНа"?) Хотя я конечно подозреваю что континент этот Москвой кличут))
nsign, простите за придирчивость, но почему бы сразу не указать на каком именно континенте нашей планеты базируется вышеупомянутая "ЭНСАЙНа"?) Хотя я конечно подозреваю что континент этот Москвой кличут))
Сорри, действительно Москва :)