- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Все что нужно знать о DDоS-атаках грамотному менеджеру
И как реагировать на "пожар", когда неизвестно, где хранятся "огнетушители
Антон Никонов
В 2023 году Google заблокировал более 170 млн фальшивых отзывов на Картах
Это на 45% больше, чем в 2022 году
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Сам сталкивался с тем, что приходит человек без опыта и хочет ЗП специалиста проработавшего на предприятии более года, при этом знаний практически нет. Но компании то же лукавят, у многих большая часть ЗП выдается в черную, зарплата не растет с учетом инфляции, про блага типа ДМС и льгот сотрудникам я вообще молчу.
http://www.vz.ru/economy/2008/9/24/211295.html
Прочитал статью. Какие выводы? Рынок труда продолжает саморегулироваться.
Переоценены зарплаты? - Будет остановка и усушка-утруска. История повторяется по кругу, ничего нового.
Переоценены зарплаты?
скорее зарплаты были долгое время недооценены в послекоизисные времена и сейчас стремительно отбирают свое.
пока специалист для бизнеса приносит больше чем размер затрат на него, без работы он не останется. в общем случае.