Технолог отдела Интернет-маркетинга. Новосибирск

S
На сайте с 19.03.2004
Offline
46
813

Технолог отдела Интернет-маркетинга

Разыскивается работник в отдел компании «Космос-Веб». Отдел занимается привлечением посетителей на сайты клиентов из различных источников, но в силу большой аудитории преобладают поисковые системы (поисковая оптимизация и контекстная реклама).

Требования к разыскиваемому человеку:

— Образование высшее (либо стадия написания диплома). Специальность техническая, а еще лучше IT, совсем хорошо — прикладная математика.

— Действительно хорошее знание компьютера (большой опыт постоянного использования). Хорошее ориентирование в технологиях, которые применяются в Интернете.

— Готовность много обучаться и думать головой. Трудолюбие и понимание, что рутине есть место даже при работе над довольно интересными проектами.

— Ответственность и самодисциплина. Готовность на первых порах к работе по не очень нормированному графику для выполнения поставленных задач.

— Здоровое чувство юмора, терпимость и стремление понимать людей

Служебные обязанности:

— Ведение работ по поисковой оптимизации сайтов

— Ведение контекстных рекламных кампаний

— Составление отчетов по привлеченным посетителям

— Написание и расчет медипланов на привлечение посетителей

Что мы предлагаем:

— Действительно хороший и молодой коллектив, без лишних дистанций между работниками

— Рост заработной платы, адекватный повышению квалификации сотрудника

— Реальную перспективу карьерного роста — при наборе нужной квалификации возможность занять должность начальника отдела

Начальный уровень зарплаты:

От 15.000 рублей (по системе: оклад + бонусы за выполнение поставленных задач)

Контакты:

Сергей

sergey[coбaкa]cosmos-web.ru

(383)201-17-06

S
На сайте с 19.03.2004
Offline
46
#1

Есть опыт и хотите большего?

У нас есть еще вот такая вакансия!

nskmobyl
На сайте с 31.12.2006
Offline
111
#2

Serlif,

мог бы попробывать , но под ваши критерии не подхожу!

Опять я не угодный!

Чтож тогда ищите специалиста!

S
На сайте с 19.03.2004
Offline
46
#3

Прием на работу - это почти всегда компромисс между требованиями и

конкретным случаем. Напишите немного о себе на указанный е-майл.

Эти требования для человека без опыта СЕО, если есть положительный

опыт в СЕО - часть требований уходит.

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий