- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу

Все что нужно знать о DDоS-атаках грамотному менеджеру
И как реагировать на "пожар", когда неизвестно, где хранятся "огнетушители
Антон Никонов

В 2023 году 36,9% всех DDoS-атак пришлось на сферу финансов
А 24,9% – на сегмент электронной коммерции
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Сайту психологического центра нужны услуги веб-мастера по размещению анонсов,описаний тренингов, новостей и т.д.
На сайте стоит CMS (MODx). Верстка сделана в xhtml. Нужно будет присланные в виде .doc файла материалы сверстать, вписав в существующий дизайн, проставить ссылки, при необходимости немного подкорректировать текст. Средний объем материала для размещения - 3000-5000 знаков без пробелов. Средняя периодичность - 2-3 раза в месяц. Срочность размещения материалов: 1-2 дня. Жду предложений, именно по этой конкретной работе, обязательно с указанием стоимости, здесь или в личке.
еще актуально.
denweb, оформите тему согласно правилам раздела.
Объявления от работодателей
1. Объявление в обязательном порядке должно содержать следующую информацию:
- название вакансии
- чёткий перечень обязанностей
- список требований к кандидату
- место работы (город/метро, удаленка)
- предполагаемый уровень и форма оплаты (чёткая цифра или "от и до")
- список запросов при его наличии
- контактная информация заказчика
- название компании (желательно)
правила раздела
Давайте обсудим в асе
48-600-19+8-2
готов и есть все возможности
стучите в асю 780-752