проведение конкурсов

broken
На сайте с 03.10.2006
Offline
228
422

сразу скажу что речь идет не о конкурсах на лучшее фото и т.д.

сейчас собираемся со спонсором организовать дизайнерский конкурс с призовым фондом в порядка 20 тысяч долларов. в конце получим проект, который идет на реализацию.

сам в таких учавствовал и с точки зрения участника понимаю все подводные камни и возможные накладки. а вот как организатор - не приходилось.

теоретически не сложно. организуем тему. сроки. условия прописываем. жюри и банкет в конце.

а вот как это все с юридической точки зрения проходит? какие договора? какие подводные камни?

я могу выступить и как юрлицо ( если "оказание информационных услуг" в данном случае удастся притянуть за уши)

но предпочтительнее получить свою часть налом и не высовываться. сумма с нашей стороны запрошенна небольшая и по безналу от неё не останется почти ничего (не упрощенка у нас)

Вообщем любой информации и любому опыту буду рад. если тема не для широких масс -пишите в личку - пообщаемся.

Заранее спасибо ответившим.

Андрей Бондаренко
На сайте с 02.11.2005
Offline
184
#1

Выступал как организатор некой BTL акции, пользователи должны были ответить на вопросы, и получить подарок. Скажу сразу геморой был еще тот, начиная от утвержедения правил, согласования с юристами и прочей беготни, отбило желание прводить такие мероприятия напрочь. Самая проблема в том, что нельзя просто так придти к бухгалтеру и юристу и сказать что организуйте мне конкурс с таким то подарком, нужно знать это самому досконально.

К примеру, подарок стоит определенных денег и идет на балансе у фирмы (то же относится к денежным активам), то есть просто так отдать мы его не можем, любой подарок (за участие в конкурсе, какой то акции) облагается налогом и иногда весьма впечатляющим + к этому и компания будет платить налоги, вообщем так как в этом новичок попотеть пришлось жутко((((.

broken
На сайте с 03.10.2006
Offline
228
#2

спасибо. с этой стороны я даже как то не подумал. надо еще налоговую часть посмотреть.

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий